نص المادة 38 من نظام التقاعد المدني
اليوم سوف نتعلم عن نص المادة 38 من قانون التقاعد المدني يعد نظام التقاعد المدني من الأنظمة التي حظيت بأكبر قدر من الاهتمام في المملكة العربية السعودية ، ويعتبر من أكثر القوانين التي يحتاج الكثير من موظفي الخدمة المدنية معرفتها.
نظرا لأهمية قانون التقاعد المدني بشكل عام ، والمادة 38 بشكل خاص ، سوف نقدم لكم اليوم جميع المعلومات المتعلقة به في مقالنا المقدم لكم من خلال حياه ويكي.
نص المادة 38 من قانون التقاعد المدني
فيما يلي سوف نتعرف على هذه المقالة ، كما وردت في قانون التقاعد المدني ، وسنقدم شرحًا مفصلاً لتلك المادة.
- تضمن هذا القانون الأسباب التي تمنع المواطن من الحصول على معاش تأمين في حالة تقاعده.
- اتضحت أسباب المعاش لمن يستحقه.
- فيما يلي حالات حرمان صاحب المعاش من معاشه التقاعدي:
- إذا كان من غير جنسية المملكة العربية السعودية.
- عمل المستفيد في حكومة أو أي هيئة أجنبية دون الحصول على إذن رسمي من الجهة المختصة في المملكة العربية السعودية.
- لا يسري هذا القانون على الزوجة غير السعودية أو الزوجة التي رجعت جنسيتها إلى غير السعودي توفي زوجها.
معلومات عن نظام التقاعد المدني
في هذه الفقرة سنتعرف على أهم المعلومات والنصوص القانونية المكرسة لقانون التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية.
- تم التوقيع على هذا القانون في المملكة العربية السعودية بالمرسوم الملكي م / 41 وتاريخ 29/7/1393 هـ.
- صدر هذا القانون بأمر من الملك فيصل بن عبد العزيز آل سعود.
- أطلق هذا القانون بهدف تنظيم العلاقات بين المواطنين عند التقاعد.
- يشمل هذا القانون جميع العاملين في القطاع الأهلي.
- ينطبق عليهم عند التقاعد.
- نُشر في 23 يوليو 1393 الموافق 27 أغسطس 1973.
- صدر هذا القانون بقرار من رئاسة مجلس الوزراء رقم 939 وتاريخ 24/7/1393.
- القانون لا يزال ساري المفعول اليوم.
- لا يسري هذا القانون على العسكريين لأنهم يتبعون قانوناً آخر يعرف بقانون التقاعد العسكري.
- يسري هذا القانون على جميع موظفي الخدمة المدنية العاملين في المملكة العربية السعودية المعينين في نظام الرواتب في الموازنة العامة للدولة.
- كما يسري على الموظفين المعينين في الهيئات العامة ، ولا يسري هذا النظام على الموظف الذي يشغل مرتبة وزير.
- فترة التقاعد المحددة هي المدة الفعلية التي قضاها الموظف في العمل ، وتحسب من خلال ما يلي:
- تحديد مدة الغياب والإجازات الممنوحة للموظف بدون أجر.
- لا تحتسب الإجازات المرضية أو الإجازات الصيفية أو الإجازات نصف السنوية للعاملين في القطاعات التعليمية.
- يتوقف صرف المعاش لصاحبه أو المستفيد منه في حال تعيينه في وظيفة ثابتة في الحكومة.
- لا يجوز أن يتقاضى المستفيد أكثر من معاش تقاعدي في الدولة ، وفي حال تقاضي المستفيد عدة معاشات تقاعدية ، يحسب أكبر معاش ويُمنح له.
- تقدير سن التقاعد المستحق يستند إلى شهادة الميلاد ، أو ما يدون على غضب النفوس.
- في حالة عدم تحديد تاريخ الميلاد ، يتم تقديره في اليوم الأول من الشهر السابع من السنة الهجرية التي ولد فيها.
- يبدأ استحقاق المعاش في اليوم الثاني من تاريخ انتهاء خدمته وتقاعده.
- في حالة وفاة المستفيد من المعاش أو صاحبه يعامل المستحقون من عائلته وفق إجراءات النظام المتبع في قانون التقاعد المدني.
قضايا التقاعد المدني
في هذه الفقرة سنتعرف على أهم القضايا المؤدية إلى التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية.
- يمكن للموظف التقاعد متى شاء ، ولكن لتلقي المعاش يجب أن يكون قد أمضى 20 عامًا في الخدمة المدنية.
- يجب أن يكون حاصلاً على موافقة الجهات المختصة للتعيين.
- أن يكون قد بلغ سن الستين ولا تقل مدة عمله عن سنة.
- يجب أن يكون الموظف قد أمضى 25 عامًا على الأقل في الوظيفة.
- ينطبق القانون على الموظف المفصول لعدم قدرته على العمل.
- يجوز إحالة الموظف على التقاعد واستلام معاشه كاملاً في حالة فصله لأسباب غير تأديبية.
- وهذا الشرط هو التفريق بأمر ملكي أو بأمر من مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية.
نظام التقاعد المبكر
يتساءل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية عن إمكانية التقاعد المبكر ، وما هي الشروط التي يجب أن يستوفيها المتقاعد المبكر ، لذلك سوف نقدم لكم هذه الشروط في هذه الفقرة.
- يجب أن تكون الفترة الصافية لتوظيف الموظف 20 عامًا.
- يجب على الموظف تقديم طلب لإحالته على التقاعد قبل السن المحدد بخمس سنوات.
- يجب أن يكون هناك سبب مقنع للتقاعد المبكر ، كالإصابة التي تمنعه من الحركة وعدم قدرته على العمل.
- يجب أن تكون المدة التي قضاها الموظف في القطاع المدني العام أو الخاص أكثر من 25 عامًا.
- لا يقبل الطلب إذا كان طلب الإحالة للمعاش رغبة الموظف في الحصول على المعاش.
وباختصار ، فإن نظام التقاعد المبكر ينطبق على المواطن الذي قضى أكثر من 25 عامًا في العمل ، كما يسري على كل من تعرض لعذر مقنع يمنعه من العمل بشكل طبيعي.
الاستعلام عن معاش التقاعد في السجل المدني
في هذه الفقرة سنتعرف على طرق وخطوات تحديد راتب التقاعد ، لذا تابع معنا هذه الفقرة.
- أولاً ، يقوم المستفيد بدخول الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتقاعد.من هنا“.
- بعد ذلك يقوم المواطن بإدخال رقم الهوية.
- ثم يقوم المستفيد بإدخال رمز التحقق ، ثم الضغط على استفسار.
- بعد ذلك يتم تعبئة الحقول الفارغة وكتابة جميع البيانات المطلوبة ويحدد المواطن الجثمان ذكرا أو أنثى.
- يحدد المواطن نوع خدمته سواء كانت مدنية أو عسكرية.
- بعد ذلك يكتب المواطن آخر راتب يتقاضاه من عمله.
- يكتب المستفيد سبب تركه الوظيفة.
- يكتب المستفيد عدد السنوات التي قضاها والشهر والسنة.
- ثم يقوم بإدخال رمز التحقق ، والنقر على كلمة “إظهار”.
- بعد ذلك سيظهر الراتب الذي يمكن للمستفيد الحصول عليه.
كيفية تسوية المعاش
- في هذه الفقرة سنتعرف على أهم الخطوات التي يتم من خلالها تسوية معاش الموظف المدني في المملكة العربية السعودية.
- يتم تعديل المعاش من قبل المتقاعد الذي يتقاضى 70٪ من راتبه الأساسي.
- تسري تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز.
- يمكن للمتقاعد المعاق أن يحصل على 80٪ من راتبه الأساسي إذا كان يعاني من إعاقة أو وفاة.
وهنا ، عزيزي القارئ ، وصلنا إلى نهاية مقالنا بخصوص نص المادة 38 من قانون التقاعد المدني سنكون قد علمنا بالحالات التي يمنع فيها صاحب المعاش أو يحق له الحصول عليها ، كما قمنا بإدراج بعض النصوص القانونية في نظام التقاعد ، وسنكون قد علمناكم بشروط الحصول عليها ، والاستعلام عنها. ، ونتمنى أن يكون الموضوع قد أفادكم.
للمزيد من المقالات المتعلقة بعبير الحياه ويكي العربية الشاملة
- خطوات الاستعلام عن معاش التقاعد في السجل المدني
- الاستعلام عن راتب التقاعد في السجل المدني للموظفين السعوديين
- رابط للاستعلام عن مشترك هيئة التقاعد إلكترونيًا يحتوي على الخطوات
- حجز موعد لمؤسسة التقاعد خدمات المستفيد 1443
