من هم منسوبي المساجد
في هذه المقالة سوف نجيب على سؤال من هم موظفو المساجد؟ ؟ تبنت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد في المملكة العربية السعودية العديد من الأنظمة التي تساعد على تنظيم شؤون الوعظ والإرشاد في المساجد ، ومن بين تلك الأنظمة نظام المساجد وموظفيها ، ولكن المقصود بالمسجد الموظفين؟ ما هي مهامهم وكيف يمكن تحديث بياناتهم؟ سنشرح الإجابات على هذه الأسئلة من خلال الأسطر التالية في الحياه ويكي.
المحتويات
من هم موظفو المساجد؟
- أوضحت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد السعودية تعريف موظفي المساجد بأنهم أئمة ومؤذنين وخدام ومراقبين.
- حيث يتم مراقبة أنشطة وأعمال المساجد في المملكة العربية السعودية من قبل فريق كامل من موظفي المساجد.
- نظام موظفي المساجد هو أحد الأنظمة التي تتبناها وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد للحفاظ على النظام داخل كل مسجد.
- عملت الوزارة على توضيح مهام وواجبات كل موظف في اللوائح التي وضعتها لتنظيم العمل داخل المساجد.
مهام العاملين بالمسجد
هناك العديد من المهام التي تكلف بها وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد لموظفي المساجد ، وهي كالتالي:
- الواجبات العامة هي الحصول على إذن رسمي من الفرع في حالة الغياب ، وأن تكون دورات المياه وكنائس النساء مفتوحة أثناء وقت الصلاة ، مع الحصول على إذن من الفرع قبل تركيب أي أجهزة كهربائية.
- عدم وضع صناديق التبرعات داخل المساجد وعدم جمع التبرعات فيها.
- أن الدروس والمحاضرات التي تقام داخل المساجد هي الوحيدة التي تقرها إدارة شؤون الدعوة بفرع الوزارة وذلك في جميع المساجد.
- صيانة الأجهزة الكهربائية في المساجد ومنع النوم والأكل بداخلها مع منع تعليق أي منشورات أو ملصقات إلا داخل المساجد أو في ساحاتها الخارجية.
- أن تقتصر الخطب التي يلقيها الخطباء على مفهوم الوعظ والإرشاد ورواية أحكام الدين وتذكير الناس بها ، وعدم التطرق إلى القضايا الحزبية أو العصبية أو السياسية ، وعدم مخاطبة أي مؤسسة أو دولة أو شخص. يتم كشفها من خلال التصريح أو التلميح.
- يتولى الإمام إدارة المسجد ، وهو مسؤول عن الأنشطة التي تتم فيه ، وأنه يحضر قبل وقت الصلاة بوقت طويل ، ومثابر على إمامة المصلين. كما يرصد عمل العبد والمؤذن ومحاسبة المتقصرين ، وخدمة رسالة المسجد من خلال التعاون مع مراقبيه ، مع حل مشاكل مصلين المسجد وإصلاحهم.
- والمؤذن هو المسؤول الثاني عن المسجد ، حيث يفتح المسجد لاستقبال المصلين قبل الصلاة بوقت كافٍ لتجهيزه.
- خادم المسجد ينظف المسجد ودورات المياه فيه ويراقب أدوات الشرب ويفتح أبواب المسجد قبل الصلاة بوقت كاف.
- أما مراقب المسجد فيكلف بالمساجد لرصدها. يخصص ملفا لكل مسجد ويعد تقارير عنه. يراقب عمل موظفي المسجد ويتحقق من إنجازهم الأمثل.
نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد
في عام 1392 هـ صدر الأمر الملكي رقم م / 1 بتاريخ 9-1-1392 من قبل الملك فيصل بن عبد العزيز آل سعود بالموافقة على نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد ، والذي تضمن 28 مادة جاءت على النحو التالي:
- المادة 1: يخضع جميع الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد لأحكام هذا النظام باستثناء العاملين في الحرمين الشريفين.
- المادة 2: يتم الاحتجاج بمبدأ المكافأة المقطوعة في معاملة جميع المعينين بموجب أحكام هذا القانون.
- المادة 3: من شروط التعيين للحصول على الجنسية السعودية ألا يقل السن عن 21 سنة.
- المادة 4: يشترط في التعيين في وظيفة إمام مسجد من الفئتين (أ) و (ب) ما يأتي:
- قراءة كتاب الله وتلاوته وحفظ ثلثه على الأقل.
- أن يكون بليغاً في علم الفقه ولا سيما أحكام العبادة.
- الإلمام بقواعد اللغة العربية لتمكينه من تأليف وإلقاء خطب الجمعة.
- المادة (5): يشترط في التعيين في وظيفة إمام من الدرجة (ج) والوافد الجديد إلى الدرجة (أ) ما يلي:
- اقرأ كتاب الله واحفظ الأجزاء الثلاثة الأخيرة منه على الأقل.
- علمه بأحكام الصلاة ، وله القدرة على إلقاء خطب الجمعة المكتوبة.
- الإلمام بقواعد اللغة العربية لتجنب اللحن.
- المادة 6: يشترط في التعيين في منصب إمام مسجد (ب ، ج) قراءة كتاب الله وحفظ آخر جزء منه على الأقل ، والإلمام بأحكام الصلاة.
- المادة 7: يشترط في المؤذن حسن الأداء وقراءة كتاب الله وحفظ بعض أجزائه والإلمام بأحكام العبادة.
- المادة 8: يشترط في التعيين لخدمة المسجد أو المسجد التمتع بجسم سليم والقدرة على أداء أعمال النظافة.
- المادة 9: في حالة استحالة شغل السعوديين لأعمال المساجد. يمكن تعيين الأجانب في تلك الوظائف.
- المادة العاشرة: يصدر وزير الحج والأوقاف أو من ينوب عنه قراراً بتعيين موظفي المساجد.
- المادة 11: حسب هذا النظام يصنف موظفو المساجد ويتقاضون مكافآتهم.
- المادة 12: للموظف الحق في تقاضي مكافأة الوظيفة من تاريخ عمله بشرط ألا يكون قد عين قبل ذلك.
- المادة 13: يجوز تعيين من يعملون في وظائف عامة أو موظفين في وظائف المساجد ، ويمكن لوزير الحج والأوقاف أن يقرر الجمع بين وظيفتين في المسجد.
- المادة 14: لا يُمنح موظفو المسجد إجازة إلا في حالة المرض ، وفي حالة الحصول على إذن شرعي يمكن الحصول على إجازة غياب لمدة لا تتجاوز 30 يومًا في السنة ، بشرط أن يكون شخصًا آخر معتمدًا من وزارة الحج والأوقاف. يؤدي عمله بمكافأة على الوظيفة في عدد أيام الغياب.
- المادة 15: يمكن منح إجازة مرضية 3 أشهر بمكافأة ، و 3 أشهر بنصف المكافأة ، و 3 أشهر بربع مكافأة ، و 6 أشهر بدون مكافأة ، إذا أثبت الموظف مرضه بتقرير طبي صادر عن السلطة المختصة.
- المادة (16): يحافظ موظفو المساجد على مواقيت الصلاة ، ويحافظون على نظافة المساجد وسلامة ما فيها ، ويقومون بواجباتهم وفق ما أقرته الشريعة الإسلامية ، والابتعاد عن ما يضر بالسمعة والسلوك وينال من الكرامة والكرامة. شرف الوظيفة.
- المادة 17: يعاقب موظفو المساجد: الإنذار ، اللوم ، خصم مكافأة 3 أشهر على الأكثر ، الفصل.
- المادة 18: يجب ثبوت المخالفة والتحقيق مع المتهم وسماع أقواله قبل توقيع العقوبة.
- المادة 19: يقرر وزير الحج والأوقاف أو من ينوب عنه توقيع العقوبات.
- المادة العشرون: إرسال كتاب رسمي للموظف لإبلاغه بقرار الغرامة الصادر.
- المادة 21: يعتبر الموظف مستقيلا وتنتهي خدمته في الحالات الآتية:
- عدم بدء العمل خلال 15 يومًا من تاريخ إخطاره بالنقل أو التعيين.
- عدم وجود شرط من شروط التعيين.
- التغيب عن العمل بغير عذر لمدة 15 يوماً.
- الحبس لمدة تزيد عن ستة أشهر.
- عدم القدرة على العمل لأكثر من 15 شهرًا.
- المادة 22: يعامل من يحصل على مكافآت بموجب هذا النظام.
- المادة 23: كل من يتقاضى رواتب من وظائف محددة في الميزانية عند صدور هذا النظام يعطى خيار البقاء في وظيفته أو التحويل إلى بند المكافآت.
- المادة 24: يحول من يجمع بين وظيفتين ثابتتين عند صدور هذا النظام عن وظائف المساجد إلى جدول المكافآت.
- المادة 25: عند انتهاء خدمة موظف المسجد لأسباب غير انضباطية يتقاضى نصف الراتب الشهري عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى والراتب الكامل عن كل سنة من السنوات التالية.
- المادة 26: يقرر مجلس الوزراء مكافآت موظفي المساجد.
- المادة 27: ينفذ هذا النظام بقرار من وزير الحج والأوقاف.
- المادة 28: يلغى كل ما يتعارض مع هذه اللائحة.
تحديث بيانات العاملين بالمسجد
أتاحت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد موقعها الرسمي لتحديث بيانات موظفي المساجد من جميع مناطق ومدن المملكة من خلال القيام بما يلي:
- ادخل على الرابط المباشر للدخول إلى نظام المساجد وموظفيها على موقع وزارة الشؤون الإسلامية ، دعوة وإرشاد من هنا.
- قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك ، ثم اضغط على “تسجيل الدخول”.
- من القائمة الرئيسية ، انقر فوق “طلب تحديث بيانات مستوى المسجد”.
- في الصفحة التي ستظهر ، يتم إدخال بيانات مقدم الطلب ، وهي: رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة ، ورقم IBAN الذي يتم تحويل المكافآت إليه ، وتاريخ الميلاد ، واسم الموظف.
- ثم ادخل بيانات التطبيق وهي رقم الجوال وحدد نوع الهوية وارفق صورة الهوية وادخل كود التحقق الذي يظهر على الشاشة.
- ثم وافق على شروط الاستخدام.
- بعد ذلك ، انقر فوق “إرسال الطلب”.
- بعد مراجعة الطلب ، سيتلقى موظف المسجد رسالة نصية على هاتفه المحمول تفيد بأن طلبه قد تم قبوله أو رفضه.
استعلام عن تحديث البيانات
يمكن لموظف المسجد الاستعلام عن حالة طلب تحديث البيانات عن طريق القيام بما يلي:
- أدخل الرابط المباشر للاستعلام عن طلب لتحديث بيانات مستوى المسجد من هنا.
- تم إدخال رقم الطلب ورمز التحقق الظاهر على الشاشة.
- ثم اضغط على “استفسار عن طلب”.
وظائف مسجد
- إحدى الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد على موقعها الإلكتروني هي منصة التوظيف.
- من خلال هذه المنصة يمكن عرض الوظائف الشاغرة لموظفي المساجد.
- للدخول إلى المنصة والتقدم لهذه الوظائف ، انقر فوق هذا عبر الرابط.
في حال وجود أي استفسار ، يمكنك التواصل مع وزارة الشؤون الإسلامية والاتصال والإرشاد على الرقم التالي: 00966112236222 ، أو الاتصال على البريد الإلكتروني التالي: [email protected]
وهنا وصلنا إلى خاتمة مقالتنا التي شرحناها من خلالها من هم موظفو المساجد؟ناقشنا أيضًا أهم مهامهم وكيفية تحديث أدلتهم. راجعنا نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد. تابع المزيد من المقالات حول الحياه ويكي العربية الشاملة.
