متى ينزل اسم العامل في مكتب العمل

متى يظهر اسم العامل في مكتب العمل؟

إذا كنت ، عزيزي القارئ ، تبحث عن إجابة على استفسار متى يتم تدوين اسم العامل في مكتب العمل؟ عليك متابعة مقالتنا اليوم. من خلال سطورنا التالية بالمتجر سنزودكم بتفاصيل شاملة عن خدمات مكتب العمل متضمنة تاريخ ظهور اسم العامل في مكتب العمل ولكن في البداية يجب التنبيه الى العمالة السعودية المكتب هو المقر الرئيسي المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة. المملكة العربية السعودية ، ومهمتها الأساسية تنظيم وتنظيم شؤون العمل والعمال ، والآن بعد أن علمنا بمهمة مكتب العمل ، دعونا نجيب على استفسار اليوم من خلال ما يلي:

  • أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن فترة نقل الكفالة تستغرق 15 يومًا بعد الحصول على موافقة وزارة الداخلية.
  • في حالة عدم استكمال الإجراءات اللازمة ، سترفض وزارة الداخلية الطلب تلقائيًا.
  • وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أن إجراءات التحويل تشمل الحصول على موافقة لنقل الكفيل من مكتب العمل ، لذلك يجب مراجعة مكتب الجوازات لتنفيذ المعاملة ونقل الكفالة من كفيل إلى آخر.

كيفية نقل الكفالة الكترونيا

بعد معرفة المدة التي يستغرقها تحويل الكفيل إلكترونيًا ، يجدر الإشارة إلى طريقة التحويل الإلكتروني ، حيث إنها من الخدمات المهمة التي يبحث عنها الكثير من العمالة الوافدة ، خاصة في حال حدوث أي مشكلة مع الكفيل. يمكنك التعرف على خطوات الخدمة بالتفصيل من خلال الأسطر التالية:

  • في البداية يتم إدخال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمكنك الذهاب إليه مباشرة من هنا.
  • بعد الانتقال للصفحة اضغط على ايقونة الخدمات الالكترونية.
  • في ذلك ، انقر فوق خيار دليل الخدمات الإلكترونية ، ثم قم بتسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي عن طريق إدخال البيانات الشخصية.
  • بعد ذلك يتم تحديد المنشأة التي ينتمي إليها والضغط على أيقونة العامل الوافد.
  • ثم يقوم المستخدم بإدخال رقم إقامة العامل الوافد.
  • بعد ذلك ستظهر صفحة تحتوي على بيانات الوافد تتضمن رقم الإقامة والاسم والمنشأة التي ينتمي إليها.
  • بعد ذلك يتم تفعيل خيار الموافقة والتعهد بأن عملية النقل تمت بموافقة العامل وأنه يوافق على دفع الرسوم المستحقة على الإقامة كاملة.
  • أخيرًا ، يتم تفعيل خيار الموافقة على الشروط والأحكام ، ثم النقر فوق أيقونة إرسال.

شروط نقل الكفالة

تضع الجهات المختصة مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للموافقة على طلب نقل الكفالة. تعتمد الموافقة على الأمور التالية:

  • يجب أن يكون للمنشأة المراد التحويل إليها تصريح عمل.
  • يجب أن يكون تصريح العمل ساري المفعول في المنشأة المراد نقلها.
  • يجب أن يكون الراعي الجديد الذي سيتم الانتقال إليه من الشريط الأخضر وليس الشريط الأحمر.
  • تحرم بعض الجنسيات من القدرة على نقل الكفالة.
  • أن يشتمل العمل في المؤسسة المراد التحويل إليها على الإقامة والتأشيرات الصادرة.
  • يجب أن يكون الكفيل مسؤولاً عن جميع الأمور المتعلقة بإقامة العامل.
  • يجب تسجيل كلا الطرفين على العنوان الوطني ، ويجب دفع الاشتراك حتى الشهر الماضي.
  • يجب ألا يكون للمكفول تأشيرة خروج وعودة أو خروج نهائي.
  • يشترط موافقة مكتب العمل للكفيل الجديد.
  • يجب ألا تنتهي صلاحية إقامة المشارك.
  • يشترط عدم وجود مخالفات مرورية على الكفيل الجديد أو الكفيل القديم ولا على العامل نفسه.

رسوم نقل الكفالة

لضمان الوصول إلى الخدمة يجب على المكفول دفع القيمة المستحقة لنقل الكفالة ، لذلك يبحث الكثير من الوافدين عن تكلفة نقل كفالة العامل ، والتي سنشرحها لكم من خلال هذه الفقرة ، حسب وزارة الموارد البشرية و أعلنت التنمية الاجتماعية عن قيمة رسوم الخدمة وهي:

  • إذا كانت خدمة التحويل لأول مرة يكون الرسم 2000 ريال سعودي.
  • في حالة تحويل الكفالة للمرة الثانية تكون الرسوم المستحقة للحصول على الخدمة 4000 ريال سعودي.
  • أما رسوم نقل الكفالة للمرة الثالثة فهي 6000 ريال سعودي.

مما سبق يتضح أن قيمة الرسوم المستحقة تعتمد على عدد المرات التي تم فيها الحصول على الخدمة مسبقًا.

رابط تحويل الضمان الإلكتروني

يبحث الكثير من الأفراد في المملكة العربية السعودية عن الرابط الإلكتروني لنقل الكفالة إلكترونياً ، لذلك سنوفره لكم من خلال هذه الفقرة. أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نقل الكفالة إلكترونيا من خلال موقعها الرسمي ، ويمكنك الوصول إلى صفحة الخدمة مباشرة من هنا.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

على الرغم من أن موافقة الكفيل هي أحد شروط نقل الكفالة ، إلا أن وزارة الموارد البشرية سمحت بإسقاط هذا الشرط من العامل في بعض الحالات. يتم ذكر هذه الحالات لك على النحو التالي:

  • في حالة عدم حصول العامل على راتب لمدة ثلاثة أشهر متتالية ، في هذه الحالة يحق للوافد تحويل الكفالة دون إذن الكفيل.
  • وبالمثل ، إذا رفض الكفيل تجديد تصريح إقامة العامل بعد شهر من انتهاء صلاحيته.
  • إذا كان الضامن الحالي يقع ضمن المنطقة الحمراء في نطاقات ، ويلزم نقل الكفالة هنا أن يكون الضامن الجديد داخل المنطقة الخضراء.
  • في حالة قيام الكفيل بتقديم بلاغات كيدية ضد العامل الوافد تفيد بتغيب العامل عن العمل ، وفي هذه الحالة يجب على العامل إثبات كيد الاتهام.

قبل الانتهاء من هذه الفقرة ، تجدر الإشارة إلى أنه في حالة عدم مخالفة الكفيل لأحد شروط العقد الموثق بينه وبين العامل ، فلا يحق للعامل تقديم طلب لنقل الكفالة قبل الرجوع إلى الكفيل ، و في حالة موافقة الكفيل يجب توثيقها كتابة.

بهذا نصل نحن متابعينا الأعزاء إلى ختام حديثنا الذي أجابنا من خلاله عليكم بخصوص استفسار متى يتم تدوين اسم العامل في مكتب العمل؟ وجميع الاستفسارات المتعلقة بتحويل الكفالة من الرسوم وطريقة وشروط. نأمل أن نكون قد تمكنا من تزويدك بمحتوى مفيد وواضح يتضمن جميع استفساراتك ويبعدك عن مواصلة البحث ورؤيتك في مقال آخر من مخزن المعلومات.

المراجع

1

زر الذهاب إلى الأعلى