للموظف الحكومي، شروط قرض العمل الحر

يقدم بنك التسليف العديد من المنتجات التمويلية والقروض النقدية المباشرة وغير المباشرة ، ومن أبرز هذه القروض قرض العمل الحر الموجه لموظفي الحكومة الراغبين في زيادة دخلهم الشهري ، ولديهم حرفة ، أو مهارة يدوية متخصصة. وفق شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي. يقوم هذا القرض بأعمالهم الخاصة في حسابهم الشخصي.

شروط قرض العمل الحر لموظف حكومي

حدد بنك التنمية الاجتماعية بعض الشروط اللازمة للموظف الحكومي للحصول على وثيقة العمل الحر ، وكذلك قرض العمل الحر ، وهي:

• أن يكون موظفًا حكوميًا سعوديًا.
• يجب أن يكون لدى الموظف الحكومي الذي يطلب التمويل وثيقة عمل ذاتية مقدمة من وزارة الموارد البشرية.
• يجب أن تكون رخصة قيادة الموظف الحكومي سارية المفعول إذا كان يملك مركبة.
• يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا ولا يزيد عن 65 عامًا.
• ألا يزيد الدخل الشهري للموظف عن 20000 لمسار الخدمات المتخصصة أو 14000 لمسار النقل التشاركي.
• يجب أن يكون منصب الموظف الحكومي من الناحية المالية والائتمانية بما يسمح بطلب التمويل.
• يطلب من الموظف الحكومي تقديم ضمانات مقبولة لبنك الائتمان.
• ألا يكون الموظف الحكومي مدينًا لبنك التنمية الاجتماعية بقرض سابق.
• يشترط تمويل السيارات في حالة الأعمال الممولة ذاتيا للمركبات.

وثيقة شروط العمل الحر لموظف حكومي

تعرف على الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظفون للراغبين في الحصول على وثيقة العمل الحر ، وهي:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويقيم في المملكة.
• يجب أن يكون عمر مقدم الطلب الراغب في الحصول على وثيقة العمل الحر بين 20 عامًا ، ولا يزيد عن 60 عامًا.
• يجب أن يكون لدى مقدم الطلب حساب مسجل في منصة أبشر.

مميزات بوابة وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

تقدم بوابة التوظيف الذاتي للموظف الحكومي بعض الميزات والحزم المتنوعة ، وهي:

• تمكن المستفيد من استخراج وثيقة العمل الحر بسرعة وسهولة.
• يوفر حلولًا وعملية دفع رقمية لصاحب مستند العمل الحر.
• تمكين موظفي الحكومة من التسويق الكترونيا لجميع حاملي الوثائق.
• يساعد مقدم الطلب على فتح حساب مصرفي مرتبط بالنشاط الذي يرغب فيه.
• يقدم للمستفيد العديد من الخصومات والحزم وخاصة لحاملي وثيقة العمل الحر.