لفت نظر نموذج انذار موظف pdf
المحتويات
استمارة تحذير موظف الانتباه pdf
في حال وجود مخالفة من قبل الموظف أو تقصيره في عمله ، يتم إصدار كتاب إنذار يحذره من إمكانية خصم راتبه الشهري أو فرض غرامة عليه من خلال ما يحدده قانون العمل سواء في القطاع العام أو في القطاع الخاص ، لكن البعض يواجه مشكلة في كتابة خطاب يلفت الانتباه بشكل صحيح ، حيث تتطلب كتابة الرسالة اتباع عدد من القواعد حتى تتم كتابتها بشكل صحيح.
لتنزيل نموذج انتباه الموظف بتنسيق pdf ، انقر فوق هنا.
نعرض لك أدناه نموذجًا مكتوبًا للفت انتباه الموظف:
- اسم الموظف:…
- رقم الوظيفة:
- نوع الوظيفة ..
- سبب التحذير: يفصل سبب إرسال خطاب للفت انتباه الموظف ، مع ذكر لوائح عمل الشركة التي تشير إلى إخفاق الموظف أو مخالفته ، وحق الشركة في فرض عقوبة على الموظف. في حال تكرار هذه المخالفة أو التقصير أو الإهمال مرة أخرى
- المدير المباشر:
الاهتمام بالموظف الحكومي
لكتابة خطاب يلفت انتباه موظف حكومي بسبب إهماله في العمل ، يمكنك كتابته على النحو التالي:
- الى السيد / … موظف في الدائرة / .. في شركة / …
- إنه في تاريخ… نرسل إليك هذا التحذير للفت الانتباه ، حيث لوحظ في الفترة الأخيرة أنه كان مهملاً في عمله ، إلى جانب تدني مستوى أدائه في العمل.
- كما لوحظ أن هناك العديد من المهام التي لم يكملها الموظف بالشكل المطلوب منه ، وبالتالي علينا أن نوضح أن هذا الإهمال والإهمال قد يتسبب في تكبد الشركة خسائر كثيرة وتراجع إنتاجها.
- كما أن ضعف أداء الموظف سيكون له تأثير سلبي على أداء باقي زملائه في العمل ، ويؤدي إلى تحملهم أعباء إضافية في العمل.
- وبناء على ما تم شرحه سابقا نتمنى أن يتضح لنا الإهمال والتقصير في العمل بأسرع ما يمكن.
- مدير الشركة:
لفت الانتباه إلى الغياب
في حالة تكرار غياب الموظف عن العمل ، يمكنك كتابة إشعار بالتنسيق التالي:
- للموظف ..
- من المدير العام ..
- الموضوع/..
- السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
- إنه قيد التشغيل … نرسل لك خطاب تنبيه بعد أن لاحظنا في الفترة الأخيرة أنك انتهكت اللوائح الداخلية للشركة ونظام مكتب العمل بعدم الالتزام بساعات العمل اليومية ، من خلال القدوم إلى العمل متأخرًا رغم تحذيرك من قبل. أنه يجب عليك حضور ساعات العمل الرسمية.
- وعليه فهذا هو الإنذار الأخير لكم حيث نتمنى أن نرى التزامكم بساعات العمل الرسمية في الفترة القادمة امتثالاً لأنظمة الشركة ، لأنه في حال تكرار ذلك سيتم اتخاذ إجراء من أجل إنهاء خدمتك.
- مدير الشركة/…
لفت انتباه الموظف للغياب المتكرر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
- للموظف / .. موظف الدائرة … في الشركة …
- بعد التحية
- في الفترة الأخرى لاحظنا تغيبك المتكرر عن العمل دون إبداء سبب واضح ودون إخطار الإدارة ، الأمر الذي يعد مخالفة لأنظمة الشركة وقانون العمل.
- وعليه ، يجب أن نحذرك من أنه في حالة التغيب المتكرر في الفترة المقبلة ، سنتخذ الإجراءات اللازمة لإنهاء خدمتك.
- مدير الشركة/..
كيفية كتابة نموذج يلفت الانتباه
هناك عدد من التعليمات التي يجب اتباعها عند كتابة نموذج يجذب الانتباه ، والتي تشمل ما يلي:
- توضيح اسم الموظف في النموذج بشرط أن يكون كاملاً.
- توضيح مهنة الموظف في الشركة.
- بيان اسم الشركة ونشاطها.
- توضيح اسم مدير الشركة أو المدير المباشر للموظف.
- اشرح سبب الإنذار بالتفصيل.
- اذكر العقوبات التي يمكن توقيعها على الموظف.
- توضيح توقيع الرؤساء المباشرين في العمل.
- توضيح لائحة مخالفات الموظف.
الحالات التي تتطلب خطاب انتباه للموظف
الحالات التي تتطلب كتابة نموذج انتباه الموظف هي التالية:
- في حالة عدم قيامه بالمهام المطلوبة منك.
- في حالة إلحاقه ضرراً بزملائه في العمل سواء كان هذا الضرر نفسياً أو معنوياً.
- في حالة عدم الالتزام باحتياطات السلامة في الشركة حفاظاً على سلامة الآخرين.
- في حالة عدم الالتزام بمواعيد الدوام الرسمي سواء الحضور أو المغادرة.
- في حالة الغياب دون إخطار مرؤوسي العمل بذلك وبدون سبب معقول.
