كم الحد الأدنى للاحتساب في نسب التوطين لمهنتي طب الأسنان والصيدلة

ما هو الحد الأدنى لحساب نسبة التوطين لمهن طب الأسنان والصيدلة؟ وهي من الأسئلة التي يبحث عنها كثير من الناس ، خاصة بعد الإعلان عن تأميم المهن الصحية ، والتي من خلالها تم تحديد الحد الأدنى للأجور في هذه المهن ، بحيث يمكن إدراجهم في إعادة التوطين ، ومن خلال السرقة القادمة. نستعرض لكم أهم المعلومات المتعلقة بالحد الأدنى للتوطين في بعض المهن الصحية وأهم وأهم المعلومات عن التوطين.

ما هو الحد الأدنى لحساب نسبة التوطين لمهن طب الأسنان والصيدلة؟

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن كل ما يتعلق بمسألة ما هو الحد الأدنى لاحتساب نسبة التوطين لمهن طب الأسنان والصيدلة وبعض المهن الصحية الأخرى ، بحسب القرار الصادر ، والقيمة هي كالآتي:

• تم الإعلان عن الحد الأدنى للأجور في المهن الصحية وخاصة في مهنتي الصيدلة وطب الأسنان.
• حيث الحد الأدنى سبعة آلاف ريال سعودي.
• جاء ذلك وفقا لقرار وزير الموارد البشرية والتنمية.
• وكان الهدف من هذا القرار توفير فرص عمل تحفز المواطنين والمواطنات السعوديين على العمل.
• بالإضافة إلى المساعدة في زيادة نسبة المواطنين السعوديين في مجال العمل.
• وأعلن وزير الموارد البشرية مؤخرًا عن هذا القرار ، عبر الحساب الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر ، والذي تم من خلاله الإعلان عن الهدف من وراء هذا القرار ، إلى جانب نسبة التوطين.

قرار الحد الأدنى للمهن الصحية

• جاء قرار تأميم المهن الصحية بهدف تشجيع المواطنين السعوديين العاملين في المجالات الصحية.
• حيث نص القرار على رفع الحد الأدنى للأجور للمواطنين السعوديين في المهن الصحية.
• أكد أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن القرار يشمل العاملين في مهنة الصيدلة أو مهنة طب الأسنان.
• ونص القرار على أن الحد الأدنى لمهنة الطب والصيدلة سبعة آلاف ريال سعودي.
• جاء القرار لتوطين ستين بالمائة ، بالإضافة إلى توفير أكثر من خمسة آلاف وستمائة فرصة عمل.
• الحد الأدنى للأجور لجميع المهنيين الصحيين هو 7000 ريال سعودي.
• أما المهن الفنية المتعلقة بالمجال الصحي فلا تقل عن خمسة آلاف ريال سعودي.

موعد تسوية المهن الصحية

• دخل القرار حيز التنفيذ في اليوم الحادي عشر من شهر نيسان سنة ألفين واثنين وعشرين م.
• الذي يوافق اليوم العاشر من شهر رمضان لسنة ألف وأربعمائة وثلاثة وأربعين هـ.
• سيتم العمل على تنفيذ هذا القرار على جميع المؤسسات في المجال الخاص ، وتحديداً التي يعمل فيها ثلاثة عمال أو أكثر ، فيما يتعلق بمجال طب الأسنان.
• أما في مجال الصيدلة ، فإن القرار يسري على المؤسسات العامة والقطاع الخاص ، وتحديداً التي توظف خمسة أفراد فأكثر.

شروط احتساب توطين المهن الصحية

هناك مجموعة من الشروط المهمة التي تم وضعها من أجل احتساب تأميم بعض المهن الصحية ومنها مهنة طب الأسنان والصيدلة. ومن هذه الشروط ما يلي:

• يجب أن يكون الموظفون معتمدين من قبل هيئة التخصصات الصحية بالمملكة العربية السعودية.
• في حال عدم الحصول على الاعتماد لن يتم إدراجه في السعودة.
• مع العلم أن لكل مهنة صحية نسبتها الخاصة.
• حيث أن توطين طب الأسنان يتراوح بين خمسة وعشرين إلى خمسة وثلاثين بالمائة.
• بينما الوظائف الصحية التي تبلغ نسبة التوطين فيها ستين في المائة.

تسوية المهن الطبية

• تأميم المهن الطبية من القرارات التي تم إطلاقها لمساعدة المواطنين السعوديين في إيجاد فرص عمل خاصة بهم.
• وذلك لأن نظام السعودة من الأنظمة التي تهدف إلى توظيف المواطنين السعوديين في المهن التي يشغلها الأجانب.
• لذلك سُمح لشاغلي هذه المهن بالحصول على شحمة خاصة بهم في المجال الطبي.
• لذلك فإن قرار تأميم المهن الصحية من القرارات التي تصب في مصلحة المواطن السعودي ، في حين أنه من القرارات التي لا تصلح لغير المواطنين.

الهدف من توطين مهنة طب الأسنان والصيدلة

هناك العديد من الأهداف المختلفة التي يهدف إليها نظام تأميم المهن الصحية والطبية ، وخاصة مهنة طب الأسنان ، وكذلك مهنة الصيدلة ، فهي من القرارات التي جاءت في مصلحة المواطن السعودي ، ومن بين ومن أبرز تلك الأهداف ما يلي:

• الهدف الأساسي من تأميم المهن الصحية هو توظيف المواطن السعودي.
• كما يساهم في منحه فرصته الخاصة وتوفير فرص عمل للمواطنين.
• وذلك بعد أن تم شغل هذه الوظائف من قبل الأجانب المقيمين في المملكة العربية السعودية.
• سيساعد ذلك في تقليل معدلات البطالة في المملكة بين الشباب السعودي.
• من خلال ذلك يتم الاستغناء عن خدمات الأجانب في هذه المهن ، ويتم تركهم في وظائف لا تتمتع بخبرة المواطنين السعوديين ، في القطاعين العام أو الخاص.
• من المعروف أن نظام السعودة ساري المفعول منذ السبعينيات ، بعد زيادة أعداد الوافدين للعمل في المملكة.
• كان لهذا القرار تأثير كبير ، على الرغم من أنه تعرض لانتقادات واسعة في البداية.
• لكنها في الغالب في مصلحة المواطن السعودي ، لأنها تقضي على البطالة.

أهم مزايا قرار تأميم المهن الصحية

هناك العديد من المزايا الخاصة بقرار التوطين للمهن الصحية والطبية ، والتي تميز هذا القرار ، وتجعله من القرارات التي تفيد المصلحة العامة للمواطنين ، ومن هذه المزايا ما يلي:

• من خلال القرار ، يتم دعم الأجور بأكثر من خمسين بالمائة.
• ستعمل أيضًا على تدريب الباحثين عن عمل بشكل جيد.
• يتم توفير البدلات المتعلقة بالنقل من المنزل إلى العمل والعكس.
• كما يحصل على علاوة رعاية أطفال لمساعدة الأمهات في العثور على وظائف.
• وأخيرا ، توفير بدل تنقل العمال من مدينة إلى أخرى.

معنى توطين الوظائف .. تفاصيل الوظائف التي تم توطينها

وها قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي قدمنا ​​لكم فيه إجابة سؤال ما هو الحد الأدنى لحساب نسبة التوطين لمهن طب الأسنان والصيدلة؟ اهم واهم المعلومات عن قرار التسوية من خلال المجلة الحياتية.