قرار تعديل نظام تبادل المنافع بالسعودية 2022

قرار تعديل نظام صرف الفوائد في السعودية

• يعد نظام تبادل المنافع أحد القرارات التي أقرتها الحكومة السعودية مؤخرًا ، حيث تنوي الحكومة إجراء العديد من التعديلات على الأنظمة المعتمدة في الدولة ، وخاصة نظام الضمان الاجتماعي ونظام تبادل المزايا وكذلك نظام التقاعد.
• هو أحد الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية بهدف معالجة أوضاع القطاعين العام والخاص في المملكة ، وكذلك تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري المتكامل ، وكل ذلك يستفيد منه. من الجمع بين الخدمات لتسهيل حركة النظام.

ما هو نظام تبادل المنافع في المملكة العربية السعودية

يعتبر النظام الجديد لتبادل المزايا في المملكة العربية السعودية لهذا العام من أهم الأنظمة التي أعلن عنها مجلس الوزراء بخصوص المتقاعدين سواء تقاعدوا مبكرا أو تقاعدوا بسبب إعاقة مرضية ، لتحديد الرواتب الشهرية التي يجب أن يتلقى المتقاعد ، حيث يهدف نظام المزايا إلى:

• – المحافظة على حقوق العاملين في القطاعين العام والخاص ، وتنظيم تكامل المدد بينهم من خلال الجمع بين فترات الاشتراك عند التنقل بين القطاعات المختلفة.
• تأكد من حصول المشاركين على معاش تقاعدي.
• زيادة نسبة السعودة في القطاع الخاص.
• زيادة توجه الدولة لخصخصة بعض مؤسساتها.
• تسهيل التنقل بين القطاعين العام والخاص.
• تعزيز تبادل الخبرات بين القطاعين العام والخاص.

تعديل نظام تقاسم المنافع

• تم تحديث نظام تقاسم المزايا بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ، وكذلك نظام التأمين الاجتماعي ، بمراجعات جديدة.
• ويتضمن تفاصيل استحقاق الموظف عند التقاعد المبكر أو المعاشات التقاعدية. في غضون ذلك ، وافق مجلس الوزراء السعودي على تعديل جميع اللوائح المتعلقة باستحقاق الموظف عند التقاعد لمكافأة أو معاش ، ووافق على عدد من التعديلات ذات الصلة بهذا الشأن.
• صدر قرار من المجلس المنعقد في المملكة بشأن مذكرة تفاهم بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة جمهورية العراق بشأن أبحاث الطاقة وتوقيعها.
• ووافق المجلس على مذكرة اتفاق بين مؤسسة البريد السعودي في المملكة العربية السعودية والهيئة القومية للبريد بجمهورية مصر العربية ، وإنشاء مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة.

نص قرار تعديل نظام تبادل المنافع 1443

وافق مجلس الشورى على تعديل نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية ، وفق قرار صادر بحق العاملين في القطاعات الحكومية الذين تم تحويلهم من نظام إلى آخر للحصول على معاش تقاعدي قبل بلوغهم سن التقاعد. سن الستين.

• تم تعديل قانون التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 41) تاريخ 7/29 1393 هـ ، وقانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 1421/9/9 هـ.
• تم صرف المزايا بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 1424/7/23 هـ المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو معاش تقاعدي. وفق أحكام القرار.

تفاصيل قرار تعديل نظام تبادل المزايا 1443 في المملكة العربية السعودية

وافق مجلس الوزراء السعودي ، خلال جلسة ترأسها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ، على تعديل المادتين 38 و 28 من نظام التقاعد المدني والعسكري ، وطالب الجهات المختصة بتنفيذ ما يلي:

• قرر مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية تعديل المادة 38 من نظام المعاشات المدنية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (41 م) وتاريخ 29/7/1393 هـ. وتنص على أنه إذا لم يعد يحمل الجنسية السعودية ، فيمنح تعويض يحسب وفق أحكام المادة (23) من هذا النظام. .
• كما قرر مجلس الوزراء السعودي تعديل المادة (28) من نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 24) وتاريخ 4/4/1395 هـ ، إذا لم يعد الجيش يتمتع بالجنسية السعودية.

أهداف التعديلات الجديدة على نظام صرف المنافع

• إضافة مدد الاشتراك للعاملين في القطاع العام عند انتقالهم للعمل في القطاع الخاص أو العكس ومعاملتهم وفق أحكام النظام الأخير ليتمكن المشترك من الحصول على معاش أو تحسين المعاش.
• تسهيل التنقل بين القطاعين العام والخاص ، وتبادل الخبرات بينهما.
• رفع معدلات السعودة في القطاع الخاص ودعم خطط الدولة للخصخصة

نموذج نظام تبادل المنافع الموحد

• تتم تسوية المعاش عند ضم المدد بين النظامين وفق الآتي:
• تتم تسوية المعاش باحتساب كامل المدد بين النظامين وفق أحكام نظام التقاعد ، وعلى أساس آخر راتب يتقاضاه الموظف في هذا النظام في حال كان نظام التقاعد هو النظام الأخير.
• إذا كان نظام التأمينات الاجتماعية هو النظام الأخير: يتم تسوية المعاش باحتساب المدد الكاملة بين النظامين وفق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ، وعلى أساس متوسط ​​الأجر في السنتين الأخيرتين ،
• يحسب المعاش عن مدة الاشتراك التي صرف عنها في نظام التأمينات الاجتماعية على أساس متوسط ​​أجر الاشتراك في السنتين الأخيرتين المحدد بموجب أحكام ذلك النظام.
• يتم احتساب معاش آخر عن مدة الاشتراك التي تم إنفاقها في نظام التقاعد المدني والعسكري على أساس آخر راتب في ذلك النظام مضروباً في المعامل المحدد في الجدول رقم (5) الملحق بالنظام ، حيث يكون إجمالي المعاش التقاعدي. هو مجموع حاصل ضرب الفقرتين (أ + ب).

معلومات عن نظام التقاعد

• لكل مشترك خاضع لنظام التقاعد المدني أو العسكري وله مدة اشتراك سابقة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية أو العكس أن يطلب إضافة هذه المدة إلى مدة اشتراكه في النظام الأخير.
• للمشترك الحق في الانتقال من نظام إلى آخر أكثر من مرة ، وهذا لا يحرمه من الاستفادة من إمكانية طلب التضمين ، ويظل حقه في ذلك ساري المفعول ، والعمل الذي يتم إرجاعه إليه مرة أخرى هو يعتبر النظام الأخير.
• طلب إضافة مدد اشتراك هو حق اختياري للمشترك لطلب الإضافة من عدمه. يحق للمشترك الانسحاب من طلب إضافة خدماته حتى في حالة الموافقة على طلبه.
• يشترط تقديم طلب السحب إلى الجهة المختصة لتطبيق النظام الأخير ، وتقديمه قبل انتهاء فترة اشتراكه في النظام الأخير بعد إلغائه.

شروط المستحقين لنظام التقاعد

أن مدد الاشتراك المجمعة ليست مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغه سن الستين في النظام السابق ، ولكن يجب على المشترك استكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام ، ولا يسري هذا القيد في حال انتهاء مدة الاشتراك. الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة أو التنازل.

• ألا يزيد عمر المشترك عند طلب الإضافة عن (59) سنة.
• ألا يكون المعاش في النظام الأول بسبب الإعاقة.
• يجب ألا تقل الفترة المراد الالتحاق بها عن 12 شهرًا.

إجراءات طلب الضم والمستندات المطلوبة

يتقدم المشترك بطلبه للجهة المختصة بتطبيق النظام الأول لإضافة مدة اشتراكه وفق النموذج المعتمد والذي يتضمن الآتي:

• يتم إرسال الطلب إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إذا كانت مدة الاشتراك المراد تضمينها خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية ونسخة من بطاقة الأحوال المدنية ونسخة من قرار التعيين لآخر خدمة خاضعة للتقاعد.
• يرسل الطلب للمؤسسة العامة للتقاعد إذا كانت مدة الاشتراك المراد إضافتها خاضعة لنظام التقاعد صورة من بطاقة الأحوال المدنية ونسخة من بيان مدة الاشتراك المراد إضافتها ونسخة من القرار لإنهاء التسجيل في الخدمة المدنية أو إرفاق نسخة من وثيقة إنهاء الخدمة العسكرية بالطلب.
• يتقدم مباشرة إلى الجهة المختصة بتطبيق النظام الأول ، أو على أحد الفروع من خلال صاحب العمل الذي يعمل فيه ، لإرسال طلبه بالبريد المسجل إلى السلطة المختصة.
• يرسل الطلب للمؤسسة العامة للتقاعد إذا كانت مدة الاشتراك المراد إضافتها خاضعة لنظام التقاعد صورة من بطاقة الأحوال المدنية ونسخة من بيان مدة الاشتراك المراد إضافتها ونسخة من القرار لإنهاء التسجيل في الخدمة المدنية ، أو إرفاق نسخة من وثيقة إنهاء الخدمة العسكرية بالطلب.
• لا يسمح النظام بفترات الاشتراك المجمعة بين نظام التقاعد المدني أو العسكري ونظام التأمينات الاجتماعية لتكون فترات تكميلية لاستحقاق معاش التقاعد المبكر قبل بلوغ الستين ، إلا في حالات الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة أو التعيين. مبكر.