شروط وثيقة العمل الحر
وثيقة العمل الحر هي إحدى الوثائق المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وتمنح للأفراد المتخصصين في بعض الأنشطة المسموح بها في وثيقة العمل الحر ، وفق ضوابط وأنظمة العمل الحر. وثيقة.
شروط وثيقة العمل المستقل
يوجد بعض الشروط اللازمة للراغبين في التقدم للحصول على وثيقة العمل الحر هي:
- أن يكون المستفيد سعودي الجنسية.
- أن لا يقل عمره عن (20) سنة ولا يزيد عن (60) سنة.
- ألا يكون المستفيد من الدعم في وظيفة في القطاع الحكومي أو الخاص.
- ألا يكون المتقدم طالبًا منتظمًا.
- ألا يحصل المتقدم على معاش تقاعدي أو سجل تجاري.
ما هي مدة صلاحية وثيقة العمل الحر؟
يتساءل الكثير من حاملي وثيقة العمل الحر عن مدة صلاحية وثيقة العمل الحر ، وكيفية تجديدها ، وقد أعلنت الجهات المختصة أن الوثيقة صالحة لمدة عام كامل من تاريخ إصدارها.
كيفية تجديد وثيقة العمل الحر
إذا انتهت صلاحية وثيقة العمل الحر الخاصة بك ، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة العمل الحر من هنا freelance.sa
- في الجزء السفلي من الصفحة ، انقر فوق الزر إصدار المستند الخاص بك.
- من خلال منصة الوصول الوطنية ، يمكنك تسجيل الدخول.
- أدخل اسم المستخدم وكذلك كلمة المرور.
- وانقر على زر تسجيل الدخول
- اختر تجديد الوثيقة.
- قم بتحميل المستندات والمستندات المطلوبة.
- انقر فوق كلمة “إصدار مستند جديد”.
إلغاء وثيقة العمل المستقل
لإلغاء وثيقة العمل الحر ، يجب عليك القيام بما يلي:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة العمل الحر من هنا freelance.sa
- انقر فوق إصدار رمز المستند الخاص بك.
- سيتم توجيهك إلى صفحة الوصول الوطني الموحد.
- أدخل اسم المستخدم.
- كلمه السر.
- وانقر على زر تسجيل الدخول.
- اختر خدمة إلغاء المستندات.
- انقر فوق كلمة تأكيد الطلب للإلغاء.
- انقر فوق زر إلغاء المستند.
