شروط التقاعد المبكر مدة خدمة التقاعد
شروط التقاعد المبكر مدة خدمة التقاعد ، سنقدمها لك من خلال موقع Bronzea الإلكتروني ، حيث أن التقاعد المبكر أو كما يطلق عليه خدمة التقاعد هي إحدى الخدمات التي لها عمر معين ، وشروط محددة ، حيث التقاعد بشكل عام هو عندما يصل العامل إلى سن معينة ، ولكن في حالة الرغبة في تسوية إجراءاته للتقاعد ، ولم يتجاوز المواطن سن التقاعد الذي حددته الدولة ، فيجب عليه اتباع تلك الشروط التي سنقوم بها. أقدم لكم في السطور القادمة.
شروط التقاعد المبكر مدة خدمة التقاعد
هناك العديد من الشروط المختلفة التي يجب استيفاؤها من أجل التقدم بطلب الحصول على خدمة التقاعد في وقت مبكر عن الوقت المعتاد ، وهذه الخدمة متاحة لجميع المواطنين المقيمين في المملكة العربية السعودية ، ومن بين تلك الشروط التي يجب توافرها للحصول عليها. التقاعد المبكر هي كالتالي:
- أن يكون قد بلغ مدة خدمة عشرين سنة في المكان الذي يعمل فيه ، وأن مدة خدمته لا تقل عن تلك المدة ، وفي حال قيل إنه لا يمكنه التقدم لتلك الخدمة.
- الجهة التي يرغب في التقدم لأعمال التقاعد المبكر يجب أن يوافق على هذه الخدمة.
- في حالة انتهاء خدمة الشخص بالفعل ، بسبب التعرض للمرض أو الإصابة داخل بيئة العمل ، أو في حال كان الشخص قد أمضى فترة خمسة وعشرين عامًا.
- من الضروري احتساب كامل المدة التي قضاها الشخص في العمل والإجازات والإجازات التي تعرض لها خلال مدة خدمته ، وتكون هذه المدة صافية.
- لا يتم احتساب الراتب المقطوع لأنه خاضع لاغراض التقاعد المبكر.
مدة خدمة التقاعد
أما المدة التي يمكن خلالها للشخص التقديم على خدمة التقاعد المبكر ، فهي تختلف بين الرجل والمرأة ، وهناك العديد من الخيارات المختلفة ، وكذلك حسب المدة التي يقضيها الشخص في العمل ، ويمكن تحديد مدة الخدمة ، والتي نذكر لكم بالتفصيل من خلال النقاط التالية:
سن التقاعد المبكر للمرأة
سن التقاعد للمرأة في حالة قضاء المرأة عشرين سنة صافية في بيئة العمل ، مع استقطاعات عن الإجازات ، ومدد توقفها عن العمل. بين سن التقاعد المبكر وسن التقاعد المحدد.
أما إذا بلغت المرأة ثلاثين سنة من الخدمة ولم تصل إلى السن المستهدف ، ففي هذه الحالة لا يخصم معاشها التقاعدي في هذه الحالة لأنها لم تبلغ سن التقاعد.
سن التقاعد المبكر للرجال
أما سن التقاعد للرجل فهو يتجاوز سن المرأة بخمس سنوات ، حيث يجوز للرجل التقدم بطلب للحصول على خدمة التقاعد المبكر بعد انقضاء ثلاثين سنة كاملة من خدمته في العمل ، وأن يكون طاهرًا بدون إجازات أو توقف عن العمل. ، وهذا هو الحال بالنسبة للنساء بحيث يتم حسم خمسة بالمائة عن كل عام ، والفرق بين العمر الذي قدم فيه الطلب ، والعمر الذي تحدده الدولة.
أما في حالة التقاعد قبل بلوغ السن المستهدف ، ولكن قد مضى على العمل خمسة وثلاثون سنة ، ففي هذه الحالة يُخصم مبلغ من المعاش ، ولا يوجد حد أدنى.
