شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1443

قابلنا في المتجر على شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية والتي نظمتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي يجب أن يفي بها كل شخص يعمل في القطاعات الخاصة المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية حتى يصبح مؤهلاً للمعاش التقاعدي. العمل أو حسب الحالة الاجتماعية أو الصحية وعوامل أخرى يتوقف عليها استحقاق المعاش التقاعدي للتأمين على العامل.

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

يتم وضع خطة التقاعد في المؤسسات المختلفة عندما يبلغ الموظف سن الستين ، عندما يصبح في تلك السن غير قادر على العمل كما كان من قبل ويصعب عليه أداء واجبات وظيفته بالشكل المطلوب ، وبالتالي يحتاج إلى البقاء الابتعاد عن ضغوط العمل والحصول على قسط من الراحة ، ولكن هناك بعض الحالات التي يحتاج فيها الموظفون أو العمال إلى التقاعد قبل بلوغهم سن الستين ، لذلك وفر نظام التأمين السعودي لمشتركي التأمينات الاجتماعية فرصة التقاعد المبكر وفق مجموعة من الشروط. ومن أهمها:

  • أن يكون سن المتقدم للإحالة على التقاعد المبكر أقل من ستين سنة.
  • يترك المشترك وظيفته مع العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية.
  • ألا تقل المدة الفعلية للاشتراك في التأمينات الاجتماعية عن ثلاثمائة شهر ، أي ما يعادل خمسة وعشرين عامًا.

المستندات الواجب تقديمها لصرف المعاش

ولكي يتقدم المشترك في التأمينات الاجتماعية بطلب للمعاش للحصول على المعاش التقاعدي الذي يصرف له شهريًا من مؤسسات التأمينات الاجتماعية السعودية ، يجب أن يرفق بطلب المعاش المبكر مجموعة من الأوراق ، وهي كالتالي:

  • نموذج عمليات التعويض.
  • نسخة من بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب.
  • صورة من خلاصة القيد في حالة وجود معالين بحكم المشترك.
  • توفير رقم الحساب البنكي لمن يصرف له المعاش.
  • تقديم نسخة من التوكيل الرسمي إذا كان مقدم الطلب يرغب في تعيين فرد لسداد مستحقات التأمين الخاصة به.
  • إرفاق التعهد بعدم العودة للعمل مرة أخرى.
  • يقدم المتقاعد نموذج الإقرار السنوي في المواعيد المحددة لذلك من قبل التأمينات الاجتماعية.

حالات استحقاق معاش التقاعد المبكر للمشترك في التأمين

بعد أن يتقدم المواطن السعودي المشترك في التأمينات الاجتماعية بطلب للحصول على معاش مبكر من أجل التقاعد من العمل ، يجب أن تتوفر فيه جميع الشروط المطلوبة للتقاعد والتي تحددها مؤسسة التأمينات الاجتماعية.

يستمر صرف المعاش إذا استمر المتقاعد في التزامه بعدم الالتحاق بأي من الوظائف الخاضعة لنظام التأمين ، وفي حالة عودته إلى العمل ومزاولة نشاطه قبل بلوغه سن الستين ، يوقف المعاش ولن يقيد في الحساب البنكي لصاحب المعاش حتى في حالة عدم تقدمه فيه ، طلب الرجوع إلى التأمينات على الأنشطة التي يكون الاشتراك فيها طوعيًا ، ويبقى تعليق المعاش. مع وقف التنفيذ حتى يتوقف المتقاعد عن مزاولة النشاط أو المهنة أو بلوغه سن الستين.

الشهادات التي حصل عليها المتقاعد من موقع التأمين الاجتماعي

تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة متنوعة من الخدمات الإلكترونية للمواطنين السعوديين المشتركين فيها. ولعل من أهم هذه الخدمات الحصول على شهادات التأمين ومن بينها ما يلي:

  • شهادة مبلغ المعاش.
  • شهادة التزام بتحويل الذمم المدينة.
  • شهادة قيمة المعاش باللغة الإنجليزية.
  • شهادة تفصيلية بقيمة المعاش المستحق للمتقاعد.

ما هي نسبة التقاعد المبكر في التأمين؟

يوجد أكثر من نوع من الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية ، منها تلك المتعلقة بالمعاشات وغيرها المتعلقة بالمخاطر المهنية ، واشتراكات التأمين ضد البطالة ، والرمل والفيكا مرتبط بفرع المعاشات ، ويطبق على السعوديين دون جنسيات أخرى ، و يبلغ معدل الاشتراك حوالي 18٪ ، ويطبق فرع الأخطار المهنية على كل من السعوديين وغير السعوديين بنسبة اشتراك 12٪. أما نظام التأمين ضد التعطل فيبلغ معدل الاشتراك 2٪ ويطبق على السعوديين فقط ، وتنقسم النسب التي يدفعها العامل وصاحب العمل على النحو التالي:

  • تأمين التقاعد: 9٪ يدفعها صاحب العمل و 9٪ يدفعها المشترك.
  • تأمين المخاطر المهنية: 2٪ يدفعها صاحب العمل وحده باستثناء المعاشات التقاعدية.
  • تأمين البطالة ساند: 1 في المائة يدفعها صاحب العمل ، و 1 في المائة يدفعها المشترك.
  • ملحوظة: يتم استقطاع مساهمة التأمينات الاجتماعية من الأجر الأساسي الذي يتقاضاه المشترك والذي يدخل ضمن النسب والعمولات من المبيعات والأرباح وبدل السكن. تُدفع رسوم التأمين شهريًا.

التحقق من الاشتراك في الضمان الاجتماعي

يمكن للموظف أو العامل في القطاع الخاص التحقق مما إذا كان مشتركًا في التأمينات الاجتماعية أم لا ، وهو ما ينطبق على كل من السعوديين وغير السعوديين. يتم التحقق من خلال الدخول إلى موقع التأمين الاجتماعي الرسمي على الإنترنت ، حيث يقوم المستخدم بتسجيل بياناته ، وستظهر حالته إذا كان مشتركًا في التأمينات الاجتماعية أم لا ، وتم توضيح تاريخ الاشتراك في التأمين ، وسنظهر يمكنك اتباع الخطوات التالية من خلال الاستفسار عن الاشتراك:

  • يجب عليك أولا الذهاب إلى موقع التأمين ، والذي يمكن الوصول إليه مباشرة من خلال النقر عليه نهاية لهذه الغاية.
  • من الصفحة الرئيسية ، انقر فوق خدمة التحقق السريع.
  • اضغط على الخدمة التي تريد التحقق منها ، حيث يمكنك الاختيار من بين الخدمات التالية:
    • الدعم.
    • الحالة الوظيفية.
    • ذمم التأمين المدينة.
    • الشهادة الإلكترونية.
  • انقر فوق حقل حالة الوظيفة.
  • تسجيل رقم السجل المدني في الحقل المعد لذلك.
  • اكتب رمز التحقق.
  • انقر فوق خانة الاختيار.

كيفية إضافة مشترك سعودي في التأمين

تعد خدمة إضافة مشترك سعودي للتأمينات الاجتماعية لم يسبق تسجيله بالتأمين من أهم الخدمات التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي يحتاجها صاحب العمل لإضافة مواطنين سعوديين يعملون لديه في نظام التأمين ، وسنشرح لك في الفقرة التالية الخطوات التي يمكنك من خلالها إضافة مساهم سعودي في التأمين:

  • يجب عليك أولا الذهاب إلى موقع التأمين ، والذي يمكن الوصول إليه مباشرة من خلال النقر عليه نهاية لهذه الغاية.
  • من الصفحة الرئيسية ، يجب النقر فوق رمز تسجيل الدخول.
  • حدد نوع المستخدم وهنا يتم تحديد (الشركات).
  • قم بتعبئة بيانات مشرف المنشأة وهذه البيانات هي:
    • رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
    • كلمه السر.
    • رمز التحقق.
  • انقر فوق مربع “تسجيل الدخول”.
  • الانتقال إلى الخدمة (إضافة / استبعاد مشترك) والتي يتم من خلالها تحديد خيار إضافة مشترك سعودي لم يتم تسجيله سابقاً في التأمينات.
  • كتابة البيانات المطلوبة للمنشأة وهذه البيانات هي:
    • رقم الاشتراك.
    • اسم المنشأة بالعربي.
    • اسم المنشأة بالانجليزية.
  • تسجيل بيانات الشخص المراد تسجيله ، وهذه البيانات هي:
    • رقم الهوية الوطنية
    • انقر فوق مربع التنفيذ.
    • ستظهر بيانات الشخص غير المسجل.
  • اكتب بيانات الشخص وهذه البيانات هي:
    • جنسية.
    • رقم حفيظة.
    • الاسم الكامل بالعربية.
    • تاريخ الميلاد الهجري.
    • الاسم الكامل باللغة الإنجليزية.
    • تاريخ صدور الاستشهاد.
    • رمز المدينة.
    • انقر على أيقونة البحث لإظهار جميع بيانات المدينة.
    • تحديد الجنس.
    • الحالة الزوجية.
    • مؤهل.
    • تاريخ الانضمام.
    • رقم عمل الشركة.
    • تسجيل رمز المهنة.
    • نوع المهنة.
    • تحديد الأجر.
    • موقع.
    • نوع المشترك.
    • تحديد هوية المشترك من الداخل أو الخارج.
  • سجل بيانات الاتصال ، وهذه البيانات هي:
    • رقم الهاتف المحمول.
    • انقر فوق تحرير.
  • اكتب البيانات المطلوبة وهذه البيانات هي:
    • الولاية.
    • رمز المدينة.
    • صندوق بريد.
    • رمز بريدي.
    • رقم الفاكس.
    • البريد الإلكتروني.
  • انقر فوق مربع حفظ.
  • اصدار وطباعة النموذج 3 للمشترك.
  • إرسال النموذج إلى مكتب التأمين.

هذا كان هو شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية عرضناه عليكم في متجر يود جميع العاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية الراغبين في التقدم للتقاعد المبكر معرفته.

المراجع

1

زر الذهاب إلى الأعلى