سيرة ذاتية pdf قابلة للتعديل

سيرة ذاتية بصيغة pdf قابلة للتحرير إنها إحدى الوسائل الجاهزة التي يحتاجها جميع المتقدمين للعمل في جميع المجالات ، وكذلك من قبل طلاب العلوم والبحوث المنتسبين إلى مراحل دراسية محددة. في ملخص شامل لتاريخه العملي والأكاديمي وخبراته المهنية ، يتم من خلاله تقديم لمحة مبسطة عن البيانات الشخصية والمهنية للفرد ، بحيث يعرف صاحب العمل مهاراته ومدى ملاءمته للوظيفة ويتم قبوله ، وذلك من خلال موقع الكتروني خزان نقدم لك مجموعة من السير الذاتية القابلة للتحرير بصيغة PDF وغيرها من المعلومات ذات الصلة.

سيرة ذاتية بصيغة pdf قابلة للتحرير

السيرة الذاتية والمختصرة إلى السيرة الذاتية تعني “السيرة الذاتية” ، ويقدمها الشخص في حال رغب في الالتحاق بوظيفة معينة. إنه بمثابة الاجتماع الأول بين الموظف وصاحب العمل. بين سيرة ذاتية وأخرى لسنوات خبرة الفرد ، ومبادئ المهنة ، وما يلي نقدم لك سيرة ذاتية بصيغة pdf قابلة للتحرير حتى تتمكن دائمًا من مواكبة سوق العمل:

• استئناف تحرير ملف pdf جاهز من هنا.
• سيرة ذاتية قابلة للتحرير بتنسيقات أخرى من هنا.
• يمكنك إنشاء سيرة ذاتية pdf قابلة للتحرير بخطوات سهلة من بعض المواقع مثل الموقع هنا أو هنا.

قم بتنزيل سيرة ذاتية بصيغة pdf قابلة للتحرير باللغة الإنجليزية

في سياق عرضنا للسيرة الذاتية القابلة للتحرير بصيغة pdf ، نتطرق إلى روابط التنزيل المباشرة للسير الذاتية باللغة الإنجليزية.

• الشكل الأول من هنا.
• الشكل الثاني من هنا.

كيف تكتب سيرة ذاتية لوظيفة أولى

تتضمن قوالب السيرة الذاتية الحديثة نفس المعلومات الرئيسية بتنسيق مختلف وتصميم خارجي جذاب ، وتتكون من العناصر المهمة التالية:

• بيانات شخصية:

noun الرباعية	جنسية	العمر	تاريخ الميلاد / مكان الميلاد
العنوان	مكان الإقامة	هاتف المنزل	رقم الهاتف المحمول
الحالة الزوجية	البريد الإلكتروني	رقم الهوية	تاريخ الهوية – المصدر

• الدورات التدريبية والندوات وورش العمل:

م	برنامج أو دورة	المنظمون
1
2
3

• مؤهلات:

المؤهل	تاريخ التأهيل	الكلية الجامعية	تخصص

• الخبرة والمهارات المهنية:

دور	اسم الشركة	تاريخ بدء العمل	تاريخ انتهاء العمل
بعثة:

• الغرض من الوظيفة:

الوصف:

…

عناصر السيرة الذاتية

تنقسم السيرة الذاتية إلى عدة أقسام حسب أنواع البيانات المكتوبة فيها. تأخذ البيانات الشخصية قسمًا واحدًا ، وبيانات المهنة ، وخبرات قسم آخر ، والمؤهلات التعليمية ، وما إلى ذلك. لذلك لا بد من إتباع نصائح الخبراء في إعداد السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية قبل إنشائها وقبول الوظيفة المحددة فيها. يتضمن العنوان في السيرة الذاتية الاسم ومعلومات الاتصال ، وهي أشياء مهمة يجب أن تكون حاضرة في بداية السيرة الذاتية ، على الرغم من اختلافها حسب حاجة الفرد للعنصر. عناصر السيرة الذاتية الرئيسية هي كما يلي:

الصورة الشخصية

• تهتم العديد من الوظائف بالمظهر الخارجي للفرد ، ومطلوب وضع صورته الشخصية في أعلى السيرة الذاتية.
• بما في ذلك الوظائف التي تعتمد على أساليب الاستقبال والتعامل مع الآخرين ، فتكون مقدمة الشركة شخص حسن المظهر ومرتّب.
• من أبرز الأمثلة على الوظائف التي تتطلب صورة شخصية السكرتارية وما في حكمها.

البيانات الشخصية ومعلومات الاتصال

• من العناصر الأساسية في السيرة الذاتية أن البيانات والمعلومات الشخصية يجب أن تكون في البداية بعد الصورة الشخصية.
• العنوان ليس مكتوبًا “سيرة ذاتية” ولكن يجب استبداله باسم الشخص وبيانات الاتصال ، حيث أنهما الأهم وتجنب الإطالة غير الضرورية.
• الاسم قصير جدًا في البداية ؛ كما يشار إليه فيما بعد بالاسم الكامل في البيانات الشخصية.
• على سبيل المثال ، هو مكتوب “AD اسم الأستاذ ، والاسم الكامل مكتوب باللغتين العربية والإنجليزية.
• كما تدون جنس الفرد وتاريخ ميلاده الكامل وعمره ، بالإضافة إلى كتابة حالته الاجتماعية ورقم هويته.
• يليه الجنسية وأماكن الولادة والإقامة ، ثم يأتي القسم الثاني من بيانات الاتصال والتواصل.
• والتي تشمل حساباته على مواقع ومنصات التواصل الاجتماعي ، إذا لزم الأمر ، بالإضافة إلى رقم هاتفه وبريده الإلكتروني.

المؤهلات الأكاديمية والأكاديمية

• في هذا البند ، تتم كتابة المعلومات الخاصة بالمؤهلات التعليمية التي حصل عليها الفرد ، بما في ذلك الشهادات الجامعية وشهادات التدريب.
• بالإضافة إلى ذكر أسماء الكلية والتخصص وسنة تخرجه وحصوله على الشهادة.
• يمكن للفرد أن يكتب درجته العامة أو المعدل التراكمي الذي تخرج به. هذا يحدث فرقا في اختيار منصبه في الوظيفة.
• يفضل أن تكون شهادة الثانوية العامة أو الشهادات أقل مما لم يرد ذكره في المستويات التعليمية.

مؤهلات التطبيل

• هذه هي الوظائف التي عمل بها الشخص سابقًا ، حتى لو لم تكن ضمن إطار التخصص الذي سيعمل فيه.
• يتضمن بيانات عمله السابقة المتعلقة بالمنظمة والمسمى الوظيفي وتاريخي بدء وانتهاء عمله السابق.
• بالإضافة إلى أسباب ترك الوظيفة ، فمن الأفضل للفرد عدم ذكر الأجر الذي كان يتقاضاه في السابق.

دورات تدريبية

• يتضمن هذا البند أسماء الدورات التي حضرها الموظف من أجل تدريبه في أحد المجالات.
• يكتب اسم الدورة أولا ، متبوعا باسم مكانها ، والمدة التي واصل فيها التدريب ، سواء كان عدد الساعات أو تاريخ الأيام.

الهوايات والمهارات

• تعتبر المهارات والهوايات من العوامل المهمة التي تميز الموظف والآخر ، وقدرته على تطبيق مهمة معينة على أكمل وجه.
• وعليه فإن الهوايات الشخصية مذكورة باختصار ، كالرسم ، والتصميم ، والقراءة ، وغيرها.
• ومع ذلك ، فإن هذا القسم من الهواية ليس مهمًا في العديد من السير الذاتية ، في حين أن المهارات هي أحد العناصر المهمة ؛ وتشمل هذه اللغة ، ومهارات الكمبيوتر ، والقيادة أو الإدارة ، والعمل التعاوني مع مجموعة ، والعمل تحت الضغط ، وما إلى ذلك.

الشهادات والجوائز

• تحتوي على درجات التكريم التي حصل عليها الموظف سابقًا ، ويتم تقديمها له بشكل خاص.
• بهدف إبداء التقدير له على إحدى المهام التي قام بها ، أو على عمله الجيد في مجال ما.
• يمكن إضافة عناصر أخرى إلى السيرة الذاتية ، مثل هدف الوظيفة والمراجع التي تتضمن أهم مرشحي الوظائف.

كم عدد صفحات السيرة الذاتية؟

السيرة الذاتية هي ملخص موجز يحمل أهم البيانات المهمة للفرد ، وبعد تحديد العناصر الأساسية التي تحتويها ، يمكننا أن ندرك مدى رضا الشخص عن كتابة سيرته الذاتية ، وعند السؤال عن كم عددهم. صفحات السيرة الذاتية ، الجواب كالتالي:

• تكون السيرة الذاتية في أغلب الأحيان قصيرة ومختصرة فلا تحتاج لأكثر من صفحة واحدة.
• في الماضي ، لم تكن السير الذاتية تتعدى صفحتين ، وكانت تقتصر على الخبرات المتعلقة بمجال العمل أو المنصب المحدد.
• سبب السيرة الذاتية القصيرة هو أن صاحب العمل والمسؤول لا يحتاجان لقراءة الكثير من البيانات ، خاصة إذا كان عدد المتقدمين للعمل كبير.
• من أجل توفير الوقت والجهد ، وزيادة المرونة المهنية ، يعتمد طول السيرة الذاتية على عدد سنوات الخبرة للموظف.
• كلما زادت خبرته ، زادت سيرته الذاتية. يتمتع الموظف الذي لديه 10 سنوات من الخبرة بمهارات وخبرات أكثر من الموظف الذي لديه سنة واحدة من الخبرة.

بهذا أصبحنا نعرف سيرة ذاتية بصيغة pdf قابلة للتحرير أهم الروابط المباشرة لتنزيلها ، بالإضافة إلى المعلومات الأساسية حول مراحل إنشاء السيرة الذاتية.