توطين المهن الهندسية .. المهن المستهدفة .. قرار توطين المهن الهندسية .. توطين المهن المحاسبية السعودية

توطين المهن الهندسية في المملكة العربية السعودية وهو ما سنتحدث عنه في صياغة هذا المقال حيث قال وزير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مملكة تسوية المهن الهندسية والفنية. وهي نقلة نوعية لتحقيق رؤية المملكة 2030. يسري قرار تأميم المهن الهندسية والفنية على كافة المنشآت الخاصة والحكومية المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تهدف هذه الخدمة أيضًا إلى: مساعدة المواطنين السعوديين سهولة الحصول على وظيفة ، كما أعلنت الوزارة عن عدد المستفيدين من الخدمة قرار تأميم المهن الهندسية وأرقام فنية حوالي 13 ألف مهندس.

توطين المهن الهندسية

توطين المهن الهندسية من أبرز الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، حيث يجب ألا يقل الأجر الشهري للمهندس عن 5000 ريال سعودي. كما يسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي توظف 5 عمال أو أكثر في المهن الهندسية والفنية. كما يستهدف القرار 166 مهنة هندسية تتنوع في عدة مجالات في سوق العمل بنسبة 20٪.

ما هي المهن المستهدفة بقرار تأميم المهن الفنية والهندسية؟

حيث شرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حول الخدمات المستهدفة بقرار تأميم المهن الفنية والهندسية وهي كالتالي:

• فني طرق (مراقب الطريق).
• فني معمل ميكانيكا التربة.
• فني تحول المحرك.
• فني صيانة طائرات الهليكوبتر.
• فني هندسة طيران.
• فني صيانة طائرات.
• فني صيانة محركات السفن.
• فني صيانة قاطرة.
• فني موائع.
• فني هندسة إنتاج.
• فني حفر الآبار.
• عامل تركيب المعدات الصناعية.
• فني شبكات مياه.
• مساح مباني.
• مساح مناجم.
• مساحة الصورة.
• رسام الخرائط ومخطط.
• فني كيمياء بترول.
• ملاحظة: يمكنك مشاهدة باقي المهن المستهدفة hrsd.gov.sa

توطين مهن المحاسبة

حيث بدأت وزارة الموارد البشرية في التقديم قرار تأميم مهن المحاسبة بنسبة 30٪ لتوفير أكثر من 9800 فرصة عمل ؛ وتضم العديد من المهن المحاسبية أبرزها مدير الحسابات ، ومدير مصلحة الزكاة والضرائب ، ومدير دائرة التقارير المالية ، ومدير دائرة التدقيق العام ، ومراجع داخلي ، ومحاسب تكاليف ، وغيرهم.

الدليل الإجرائي لقرار تأميم المهن الهندسية

معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أصدر أحمد بن سليمان الراجحي قراراً وزارياً بتوطين المهن الهندسية في المنشآت بنسبة (20٪) ، حيث يأتي القرار ضمن مجموعة قرارات لتوطين المهن التي عملت الوزارة عليها بالتعاون والشراكة مع الحكومة ذات العلاقة. والجهات الإشرافية لتمكين الخريجين الحاصلين على مؤهلات نوعية من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للكوادر.
القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص ، وتعزيز عملها في وظائف محورية للمساهمة في تطوير القطاع الخاص والمشاركة الحقيقية في قراراته.
تعزيز المساهمة في النظام الاقتصادي
يسري هذا القرار على جميع مؤسسات القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي والتي توظف 5 مهندسين أو أكثر ، وفي حالة استهداف المهن الهندسية في قرارات سابقة أو لاحقة لمهنة أو
مهن محددة بنسب مختلفة تتماشى مع التغيرات في سوق العمل واحتياجاته ، لذلك يتم تطبيق معدل التوطين الأعلى.
لأصحاب المنشآت والباحثين عن عمل راجع الدليل الإجرائي.