تمتاز المقابلة الشخصية عن المحادثة بأنها…
تتميز المقابلة الشخصية عن المحادثة بأنها …
والجواب الصحيح هو: “المقابلة ذات هدف / أهداف محدودة ، ويتم إعدادها مسبقًا من خلال أجندتها الخاصة. أما المحادثة فهي جلسة مفتوحة بين فرد يتقدم لوظيفة مع مسؤول أو مجموعة من المسؤولين ، ولا تتطلب وجود أجندة محددة سلفًا.
ما هي المقابلة الشخصية؟
هو نقاش وحوار بين المتقدم للوظيفة والمسؤولين عن التوظيف ويسمى مصطلح (lnterview).
ما هي أهمية المقابلة الشخصية لصاحب العمل؟
- تساعد المقابلة صاحب العمل على:
- الحصول على معلومات مهمة لاتخاذ قرار بشأن موعد.
- تعرف على خصائص الشخص المتقدم لوظيفة متاحة قبل إصدار حكم نهائي بشأن تعيينه أم لا.
- التعرف على بعض الخصائص الشخصية للمتقدم للوظيفة وخاصة تلك التي يحتاجها في العمل.
- الكشف عن الإعاقات والتشوهات والتحقق من صحة المعلومات الواردة في السيرة الذاتية.
ما هي أهمية المقابلة الشخصية للمتقدم للوظيفة؟
- تعتبر المقابلة الشخصية ذات أهمية كبيرة بالنسبة للشخص المتقدم للوظيفة ، حيث إنها تساعد في:
- إظهار قدراته الفنية والمعرفية التي تتناسب مع متطلبات الوظيفة المتاحة.
- إعطاء فهم صادق لما تستلزمه الوظيفة.
- عرض مرن وسليم للمؤهلات والخبرة ، مدعومًا بما هو مكتوب في الأوراق المقدمة (CV).
- أجب عن بعض الأسئلة التي تدور في ذهنه حول الوظيفة ومهامها ، وكذلك بعض المزايا المالية.
تتميز المقابلة الشخصية عن المحادثة بأنها …
الإجابة الصحيحة هي: “المقابلة لها هدف / أهداف محدودة ، ويتم إعدادها مسبقًا من خلال أجندتها الخاصة. أما المحادثة فهي جلسة مفتوحة بين فرد يتقدم لوظيفة مع مسؤول أو مجموعة من المسؤولين ، ولا تتطلب وجود أجندة محددة سلفًا.