تفاصيل تعديل نظام التأمينات الاجتماعية
المحتويات
تفاصيل تعديل نظام التأمينات الاجتماعية
نقدم لكم أدناه تفاصيل تعديل نظام التأمينات الاجتماعية. عقدت جلسة لمجلس الوزراء يوم الثلاثاء 14/6/2022 م ، وتم خلال ذلك الاجتماع تعديل نظام التقاعد المدني ونظام التأمينات الاجتماعية اضافة الى عدد من الانظمة الاخرى ، وبعد الاطلاع على الموضوعات المتعلقة بها. جدول الأعمال اختتمت جلسة مجلس الوزراء بإصدار قرارات بتعديل نظامي المعاشات والتأمينات.
- القرار الصادر بعد انتهاء جلسة مجلس الوزراء بالموافقة على تعديل بعض المواد في نظام التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية:
- يحق للموظف أو العسكري عند التقاعد الحصول على مكافأة التقاعد بدلاً من عدم استحقاقه لأي مكافأة أو معاش تقاعدي كما كان الحال قبل التعديل.
- استوجب هذا التعديل استحقاق صاحب المعاش لمكافأة تقاعدية بدلاً من الراتب التقاعدي ، في حالة انقضاء المعاش التقاعدي ، ويسقط في الحالات الآتية:
- التجنس بغير الجنسية السعودية حيث لا يسمح القانون السعودي بازدواج الجنسية إلا في بعض الحالات وهي:
- زوجة غير سعودية تعود لجنسيتها الأجنبية بعد وفاة زوجها السعودي.
- العمل مع إحدى حكومات الولايات دون الرجوع للحكومة السعودية والحصول على إذن بذلك.
- التجنس بغير الجنسية السعودية حيث لا يسمح القانون السعودي بازدواج الجنسية إلا في بعض الحالات وهي:
- نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية ضمن التعديلات المتأثرة بالقرار ، حيث يتم احتساب المكافأة للشخص في حالة الخدمة في المؤسسات الحكومية والمؤسسات الخاصة أو العسكرية ، حيث يتم الجمع بين مقالتين.
- يجب أن تكون المكافأة التي يحصل عليها المتقاعد وفق بنود الاستحقاق الموضحة في نظامي التقاعد المدني والعسكري ، كما هو مبين أدناه:
تفاصيل تعديل نظام التقاعد المدني
يرتبط الحصول على مكافأة التقاعد في المادة رقم 38 بعد تعديلها بالمادة رقم 23 من قانون التقاعد المدني ، وبموجبها يتم الحصول على المكافأة وفق البنود التالية:
- تحسب المكافأة المستحقة لمن فقدوا المعاش بنسبة 14٪ من راتبهم السنوي عن كل سنة من سنوات خدمتهم.
- تحسب المكافأة بنسب بنسب متغيرة حسب عدد سنوات الخدمة ، وتحسب على أساس النسب التالية:
- إذا كانت مدة الخدمة أقل من 10 سنوات يكون معدل المكافأة 10٪ من الراتب السنوي لكل سنة.
- إذا كانت مدة الخدمة 10 سنوات فأكثر ولكنها أقل من المدة المحددة للتقاعد ، يكون معدل المكافأة 11٪ من قيمة الراتب السنوي لكل سنة.
- الراتب السنوي يعني قيمة الراتب الأخير للموظف مضروبة في 12 (عدد أشهر السنة).
- وبحسب التعديل الجديد في نظام تبادل المزايا بين نظام التقاعد المدني ونظام التأمينات الاجتماعية ، فقد تم تحديد الحالات التي تستحق الحصول على مكافأة أو معاش ، مهما كان سبب التقاعد ، على النحو التالي:
- يجب أن يكون المتقاعد قد خدم 25 عامًا على الأقل.
- يجب أن يكون عمر المتقاعد أكثر من 25 عامًا.
- أن يكون المتقاعد قد بلغ سن التقاعد القانوني حتى لو لم يبلغ العدد المحدد للخدمة (25 سنة).
تفاصيل تعديل نظام التقاعد العسكري
الحصول على مكافأة التقاعد في المادة 38 بعد تعديلها مرتبط بالمادتين 9 و 10 من قانون التقاعد العسكري. يتم احتساب قيمة المكافأة على النحو التالي:
- راتب شهر عن أول 5 سنوات من الخدمة.
- راتب شهرين عن الخمس سنوات القادمة من الخدمة.
- راتب ثلاثة أشهر عن كل سنة بعد 10 سنوات من الخدمة.
- يتم حجب الجائزة في الحالات التالية بأمر من رئيس الوزراء:
- أن تكون مرتبطة بدين حكومي أو دين بعد صدور حكم قضائي.
- في حالة الديون غير الحكومية ، يتم خصم 25٪ كحد أقصى.
- للمؤسسة العامة للتقاعد الحق في تحصيل مستحقاتها من المعاش التقاعدي للفرد ، مع العلم أنه لا يحق لها اقتطاع أكثر من 25٪ من قيمة المكافأة.
- وتحسب قيمة المكافأة حسب قيمة راتب الشهر الماضي للجندي في خدمته.
نص قرار تعديل نظام التأمينات الاجتماعية
خلال الجلسة التي عقدت يوم الثلاثاء 14/6/2022 م الموافق 15 نوفمبر 1443 هـ ، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز ، والتي كانت في قصر السلام بجدة ، قام مجلس إدارة وافق الوزراء على الموافقة على إجراء بعض التعديلات على نظام التقاعد المدني والنظام العسكري والتأمينات الاجتماعية ، وتم التعديل في هذين النظامين على أساس نظام تبادل المزايا بين نظام التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.
تم إجراء هذه التعديلات لتعديل استحقاق الموظف عند التقاعد أو المكافأة أو المعاش التقاعدي بعد انتهاء الخدمة المدنية أو العسكرية بعد عدم قدرته على الحصول على المعاش ، بحيث يكون نص التعديل بالصيغة التالية كما هو مذكور في القرار.
بتعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ 29/7/1393 هـ ، وقانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 9/3/1421 هـ. نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 1424/7/23 هـ (المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو تقاعد. التقاعد) وفق ما نص عليه القرار.
وتجدر الإشارة إلى أن المادة رقم 38 من نظام التقاعد المدني هي المادة رقم 28 من قانون التقاعد العسكري وقد تم إجراء نفس التعديلات عليها.
تعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم م 41
بناء على اختتام جلسة مجلس الوزراء برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ، تمت الموافقة على تعديل المادة رقم 38 من نظام التقاعد المدني. أدناه نراجع المقال قبل التعديل وبعده.
- نص المادة رقم 38 من قانون التقاعد المدني قبل التعديل:
- في الحالات الآتية أسباب لحرمان صاحب المعاش أو المستحق من المعاش:
- إذا كنت متجنسًا من غير سعودي الجنسية.
- إذا تم استخدامه في حكومة أو منظمة أجنبية دون إذن رسمي.
- ولا يسري هذا الحكم على الزوجة غير السعودية أو الزوجة التي تعود إلى الجنسية غير السعودية بسبب وفاة زوجها.
- في الحالات الآتية أسباب لحرمان صاحب المعاش أو المستحق من المعاش:
- نص المادة 38 بعد التعديل:
- تم تعديل هذه المادة بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 80) وتاريخ 20/8/1443 هـ ليصبح نصها كالتالي: “إذا لم يعد الموظف متمتعا بالجنسية السعودية فيمنح مكافأة تحسب وفق أحكام المادة (23) من هذا النظام “.
إصلاح نظام التقاعد العسكري
بموجب الموافقة على تعديل المادة رقم 38 من نظام التقاعد المدني ، يتم تنفيذ تعديل المادة رقم 28 من قانون التقاعد العسكري ، وفيما يلي سنقوم بتوضيح نص المادة قبل التعديل وبعده. .
- نص المادة رقم 28 من قانون التقاعد المدني قبل التعديل:
- في الحالات الآتية أسباب لحرمان صاحب المعاش أو المستحق من المعاش:
- إذا كان متجنسًا بجنسية غير سعودية ، ولا يسري هذا الحكم على الزوجة غير السعودية أو الزوجة التي ارتدت الجنسية غير السعودية بسبب وفاة زوجها.
- إذا استخدمت في حكومة أجنبية دون إذن رسمي.
- في الحالات الآتية أسباب لحرمان صاحب المعاش أو المستحق من المعاش:
- نص المادة 28 بعد التعديل:
- “إذا لم يعد العسكري متمتعاً بالجنسية السعودية ، فيمنح مكافأة تحسب وفقاً لأحكام المادتين (9) و (10) من هذا النظام”.
تعديل نظام المعاشات على تويتر
وكانت وكالة الأنباء السعودية (واس) في طليعة إعلانها قرار الموافقة على تعديل نظام التقاعد طويل الأجل والتأمينات الاجتماعية ، وهو تعديل نظام التقاعد العسكري ونظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية. نظام التأمينات الاجتماعية ، وتم الإعلان عن قرار الموافقة يوم الثلاثاء 14 يونيو 2022 م الموافق 15 ذو القعدة 1443 هـ.
