تعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات بالسعودية

شهدت المملكة العربية السعودية مؤخرًا عدة إصلاحات و تعديلات على لائحة التسجيل والاشتراك في التأمينات في المملكة العربية السعودية وذلك تماشيا مع برنامج 2030 م وكان ذلك من أجل الانتقال إلى مكانة أعلى في المملكة سواء على المستوى الاقتصادي أو الاجتماعي. وشهدت هذه التعديلات في الآونة الأخيرة بعض الإصلاحات التي شملت قانون العمل في المملكة العربية السعودية ، وتضمن هذا القانون قائمة التسجيل إلى جانب المساهمات في مجال التأمينات ، وسيذكر موقع الحياه ويكي تلك التعديلات التي من المتوقع أن تسهل العمل على جميع الأفراد.

تعديلات على لائحة التسجيل والاشتراك في التأمينات في المملكة العربية السعودية

• أمر وزير المالية في المملكة العربية السعودية بطرح بعض التعديلات على تلك اللائحة الخاصة بتسجيل التأمينات والاشتراكات في التأمينات الاجتماعية.
• حيث تضمنت تلك التعديلات المادة 9 الخاصة بالفقرة الفرعية ب من الفقرة 1 والفقرتين 3 و 5.
• كما تضمنت إضافات جديدة تهدف إلى جعل سوق العمل في المملكة العربية السعودية أكثر ملاءمة لكثير من الأفراد والشركات.
• أولاً: التعديلات على الفقرات 1 من الفقرة (ب) و 2 و 3 و 5 من المادة (9):

تعديل الفقرة الفرعية (ب) من الفقرة الأولى

• يتم تحرير البيانات اللازمة للتوظيف من النماذج التي تمت الموافقة عليها ، ثم يتم إرفاق نسخة من بطاقة الهوية الوطنية أو جواز السفر الأجنبي.
• يجب تقديم الأوراق قبل تاريخ ينتهي في اليوم الأخير من تاريخ التسجيل.

قم بتحرير الفقرة الثانية

• على صاحب العمل بعد تسجيل المنشأة والعمل وفق الأحكام الاستمرار في النقاط التالية:
• المؤسسة تخطر كل عامل جديد بالانضمام إلى العمل. يجب أن يتم الإخطار والإخطار بمجرد التحاقه بالعمل ، وفي موعد لا يتجاوز اليوم الأخير من الشهر الذي التحق فيه بالعمل.
• ويصدر هذا الإخطار للمؤسسة كل عام يغادر فيه وظيفته على أن يتم هذا الإخطار فور تركه وظيفته على ألا يتجاوز الحد الأقصى اليوم الأخير.
• يصدر هذا الإشعار على إحدى النماذج المعتمدة ، ويجوز للمؤسسة أيضًا استبعاد هذا العامل في الحالات التي قد تثبت لها بناءً على تلك المستندات في حال انتهاء العلاقة التي كانت بين العامل وصاحب العمل.

قم بتحرير الفقرة الثالثة

• يحق للعامل إخطار المكتب بأنه التحق بوظيفة ويطلب منه تسجيلها ، ولكن إذا وجدت أن العامل قد أهمل واجباته ، فسيتم الإخطار والإخطار بهذا الإهمال بمجرد أن ينهي الموعد النهائي الذي حدده صاحب العمل.
• من المهم ألا يتجاوز الحد الأقصى اليوم الأخير من الشهر التالي بعد انتهاء الموعد النهائي ، ويجب على المكتب في هذه الحالة إلزام صاحب العمل بأنه من المهم تسجيل هذا العامل عند استيفاء الشروط.

تعديل الفقرة الخامسة

• موعد دخول العامل غير السعودي المتقدم للسعودية أو حسب تاريخ نقل الخدمة حسب الوثائق الصادرة عن إحدى الجهات المختصة من تاريخ التحاقه بالعمل.
• يعتبر الشخص مسجلاً اعتبارًا من تاريخ التأسيس وعلى أساس تقديم أجور خاضعة للاشتراك ويجب ألا تتجاوز اليوم الأخير من تاريخ الاشتراك في العمل.
• بعد تاريخ انتهاء الموعد النهائي لخروج العامل غير السعودي من المملكة العربية السعودية أو نقل خدمته إلى صاحب عمل آخر.
• بناء على وثائق صادرة عن احدى الجهات المختصة كان هذا هو تاريخ تركه للعمل.
• تعتبر هذه الوثيقة مستبعدة اعتباراً من تاريخ استلام بيانات المؤسسة ، على أساس مراعاة التزام صاحب العمل بالتحقق من عملية الاستبعاد من تاريخ الفترة المحددة.
• ثانياً: إضافة إلى فقرة تحمل الرقم 6 لفقرات المادة رقم 9 ، وكان ذلك جزءاً من اللائحة بعد التعديل من أجل عمل ترقيم للفقرة التالية من نفس المادة.
• وقد ورد في نص الفقرة التالية: يجب على صاحب العمل إبلاغ المنظمة بأي تغييرات قد تطرأ على البيانات المقدمة. يجب إجراء هذا الإخطار وفقًا للتغييرات ، ويجب ألا يتجاوز اليوم الأخير من الشهر الذي تم فيه العثور على التغيير. حدث له.
• ثالثاً: تعديل الفقرات (2-ج) ، (د) وكذلك الفقرة (3) من المادة (21) ، كانت من بين اللوائح وستكون وفقاً لما يلي:

تعديل الفقرتين (ج) و (د) من الفقرة 2

• لتطبيق حكم الفقرة (أ) ، يجب على صاحب العمل تقديم البيانات اللازمة لموظفيه ، في تاريخ قد يكون على أبعد تقدير في اليوم الأخير من شهر كانون الثاني (يناير) من كل عام.
• إذا كان صاحب العمل غير قادر على توفير البيانات اللازمة للعمال على أساس ما ورد في الفقرة ج ، وهو حق المؤسسة في توقيع العقوبات المنصوص عليها في المادة 62.

تحرير الفقرة رقم ثلاثة

• يمكن أن تحصل الاشتراكات على شهر الدخول في الخدمة وشهر الخروج منها ، ولكنها تعتمد على عدد أيام تلك الخدمة.

رابط إلى موقع قائمة التسجيل والاشتراك

• يمكنك الدخول على رابط الموقع لهذه القائمة للتسجيل وتحقيق الاشتراكات في المملكة العربية السعودية منه هنا.
• أتاحت المؤسسة العامة للتأمين بالمملكة العربية السعودية التعرف على البنوك الخاصة بقائمة التسجيل والاشتراكات عبر البريد الإلكتروني ، في ضوء أهمية ذلك التنظيم في تنظيم العلاقات داخل السوق في المملكة العربية السعودية.

انتهينا من الحديث عن نظام التأمين الجديد في المملكة العربية السعودية في الاشتراك في التأمينات كما ذكرنا تعديلات على لائحة التسجيل والاشتراك في التأمينات في المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى تحديد بعض النقاط المهمة التي كان من المهم التأكيد عليها في هذه القائمة.

كما يمكنك قراءة المزيد من الموضوعات من خلال الحياه ويكي العربية الشاملة:

• تعديل نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية بعد تحديث 1442
• التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في السعودية ، الرابط وكيفية الاستعلام عن اسمي برقم الهوية الوطنية
• افضل شركة تأمين صحي بالمملكة العربية السعودية بأسعار 1443
• تفاصيل جديدة لنظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1443