تصحيح الأوضاع مكتب العمل القانون الجديد 1443

تصحيح وضع مكتب العمل

نعرض لكم هذا المقال في المتجر الذي هو حول تصحيح وضع مكتب العمل كما شهدت المملكة العربية السعودية ، في الأيام الماضية ، إصدار عدد من القرارات الهادفة إلى تنظيم وتصحيح مسار سوق العمل السعودي. يتم ذلك عن طريق التحقق المستمر من الشروط ، ولا ينبغي أن يكون هناك تستر لمن يرتكبون انتهاكات للنظام.

يعد تصحيح أوضاع مكتب العمل من الخدمات الإلكترونية التي تم توفيرها عبر البوابة الإلكترونية لوزارة العمل ، حيث قامت كل من وزارة الداخلية ووزارة العمل السعودية بدعوة مخالفي نظام العمل والإقامة في المملكة العربية السعودية. المملكة ، سواء من العمالة الوافدة أو الأفراد أو المؤسسات ، للإسراع في تصحيح ما قد يكون قد حدث. ارتكبوا انتهاكات ، ثم استفادوا من التسهيلات والاستثناءات التي أقرتها الحكومة السعودية.

على أن يتم تصحيح هذه المخالفات قبل انتهاء فترة التصحيح ، حيث تمتد هذه الفترة إلى بداية شهر يوليو المقبل من العام الحالي 2021 م. من أصحاب العمل أو العمالة الوافدة فور انتهاء هذه المدة المحددة ، وتجدر الإشارة في هذه الحالة إلى أن تصحيح الوضع يتم إلكترونياً من خلال البوابة الإلكترونية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية التابعة لمكتب العمل.

تصحيح أوضاع السكان

أطلقت وزارة العمل السعودية مبادرة لتصحيح الأوضاع في المملكة العربية السعودية للمقيمين ، وهي السماح لجميع الوافدين الذين انتهكوا نظامي العمل والإقامة بتصحيح أوضاعهم حتى يظلوا على رأس العمل في المملكة. ومن ثم يتم إعفاؤهم خلال فترة التصحيح من الغرامات والجزاءات المتعلقة بالمخالفات التي اقترفوها باستثناء الرسوم.

في حال مغادرة المقيم مغادرة نهائية خلال الفترة التصحيحية ، يُعفى من الغرامات والجزاءات وتصاريح العمل ورسوم الإقامة المتعلقة بالمخالفات من المرة السابقة ، بشرط أن تكون بصمة من لم يسبق له ذلك. تم تسجيله لتحديث البيانات ، مع العلم أن هذا الإجراء لا يمنع الوافد من العودة مرة أخرى إلى المملكة في حال حصوله على تأشيرة جديدة أخرى.

يتم هذا الإجراء عن طريق الجوازات ، لكن الفترة التصحيحية لا تشمل من دخلوا البلاد بطريقة غير شرعية المتسللين ، وصدر بيان بهذا الخصوص يتحدث عن العمالة الوافدة إلى المملكة المتغيبة عن العمل وتم تقديم بلاغات الهروب. ضدهم ، والذين انتهت صلاحيتهم جميعاً من صحة عملهم وإقامتهم ، إمكانية تصحيح أوضاعهم.

سواء العودة للعمل مع صاحب العمل الحالي ، أو نقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر ، دون الحاجة إلى الحصول على موافقة جهة العمل الحالية ، ويتم تسوية جميع المنازعات القانونية بين المقيم وأصحاب العمل الحاليين من خلال الجهات القضائية المختصة.

كما يسمح برفع بلاغ عاملات المنازل المتغيبين عن العمل والهروب ضدهن ، ومن انتهت تصاريح إقامتهما لتصحيح أوضاعهم ، ومن قدم إلى المملكة لأداء العمرة أو الحج قبل شهر تموز المقبل ، يسمح لهم بالتصحيح. ظروفهم كعاملين في المنزل يعمل لصالح الأفراد.

إجراءات تصحيح مكتب العمل

هناك مجموعة من الإجراءات المطلوبة التي يجب اتخاذها من أجل تصحيح أوضاع مكتب العمل ، وهذه الإجراءات والتعليمات هي:

• في الخطوة الأولى يجب عليك الدخول إلى بوابة وزارة العمل السعودية والتي يمكن القيام بها مباشرة من خلال النقر عليها نهاية لهذه الغاية.
• قم بتسجيل اسم المستخدم أو رقم المعرف في الحقل ذي الصلة.
• أدخل كلمة المرور في هذا المجال.
• أعد كتابة رمز التحقق المرئي.
• انقر فوق خيار “إدخال”.
• انتقل إلى خدمة تصحيح الحالة ، ثم أرسل طلب تصحيح الحالة.
• قم بتسجيل جميع البيانات المطلوبة لتقديم نموذج تصحيح الحالة.
• انقر فوق خيار التصحيح المطلوب.
• أخيرًا ، انقر فوق أيقونة (إرسال الطلب).

عدم القدرة على تصحيح الوضع

اعتبرت وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية أن نقل وإيواء وتوظيف المخالفين من الوافدين يشكل مخالفة ، مما يجعل مرتكبها عرضة للسجن لمدة تصل إلى سنتين ، بالإضافة إلى الغرامات المالية. قد تصل في بعض الأحيان إلى مائة ألف ريال سعودي. وتفرض على كل مخالفة على حدة ، وتتضاعف هذه العقوبات بعدد المخالفين ، موضحة أن تأخير المخالف من الوافدين في المغادرة يعرض من يفعل ذلك لعقوبة الغرامة والسجن.

نظام المكاتب التجارية الجديد 1442

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مجموعة من التعديلات على نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية ، وهذه التعديلات على نظام مكاتب العمل لها دور في المساهمة في تحسين العلاقة التعاقدية القائمة بين العامل الوافد وصاحب العمل اللذان سيعملان على جلب المساهمة والكفاءات للنهوض بمختلف القطاعات العامة والخاصة وفق رؤية المملكة 2030.

تم إدخال العديد من التعديلات في مارس 2021 ، وتضمنت تلك التعديلات على نظام العمل الجديد إلغاء نظام الكفالة ، وأن يكون عقد العمل بين العامل الوافد وصاحب العمل ، مع مجموعة من التحسينات الأخرى ، والتي تضمنت مجموعة التحسينات الأخرى شملت تأشيرة الخروج والعودة ، وتأشيرة الخروج النهائي للعامل الوافد وعائلته أيضًا.

جاء ذلك تماشياً مع برنامج التحول الوطني والسعي نحو المساهمة في تحسين العلاقات التعاقدية القائمة بين العامل الوافد وصاحب العمل ، وتنمية الكفاءات البشرية. نظام الكفالة والتعديلات الأخرى على النحو التالي:

• خروج نهائي للعامل الوافد وعائلته.
• الخروج والعودة للعامل الوافد وأسرته.
• التنقل الوظيفي بين مؤسسات القطاع الخاص.

وهنا انتهينا من تقديم مقالتنا في المتجر والتي تدور حول موضوعها تصحيح وضع مكتب العمل وهو ما يبحث عنه الكثير من المواطنين والوافدين العاملين في المملكة ، والذي يهدف بشكل أساسي إلى تنظيم العلاقة التعاقدية بين كل من صاحب العمل والعاملين لديه.