تسجيل دخول مدد حماية الأجور 2022
كيف تمديد حماية الأجور تسجيل الدخول ؟ يعتبر هذا السؤال من أكثر الأسئلة التي يتكرر طرحها على مواقع التواصل الاجتماعي ومحركات البحث في الآونة الأخيرة ، وذلك لكون هذه الخدمة متاحة لجميع الموظفين العاملين في المؤسسات الخاصة داخل الدولة.
في الواقع ، تهدف هذه الخدمة إلى حماية حقوق كل عامل في النظام الخاص بالدولة من جهة ، بالإضافة إلى حقوق صاحب العمل ، أي أن هذه المنصة تحافظ على حقوق جميع الأطراف في النظام. من قطع العمل ، وهذا في مصلحة الدولة لمواصلة تسهيل الأعمال ، وستعمل عجلة الضخ بلا توقف.
بناءً على ذلك ، تم طرح العديد من الأسئلة من قبل الموظفين والعاملين في المؤسسات للتسجيل في المنصة لضمان حقوقهم ، وبالنظر إلى العديد من الأسئلة التي تم طرحها حول كيفية التسجيل ، ستحمل الأسطر التالية جميع المعلومات الممكنة عن المنصة ، توضيح خطوات التسجيل وأكثر من خلال مقالنا عبر الحياه ويكي.
المحتويات
تمديد حماية الأجور تسجيل الدخول
أطلقت حكومة المملكة العربية السعودية مبادرة “مدد” كإحدى الخدمات المالية الإلكترونية والتي تم تنفيذها من خلال التحالف بين الشركة العامة للتأمينات الاجتماعية وشركة تكامل القابضة تحت رعاية وزارة الإنسان. الموارد ، والبنك المركزي السعودي هو الداعم لها ، بينما الهدف من المنصة هو تمديد المدفوعات وحماية أجور العمال والموظفين ، والجدير بالذكر أن جميع الإجراءات يتم تطبيقها وتنفيذها في وقت قياسي وبصورة مثالية. طرقًا ، حرصًا على أن تضمن حكومة المملكة العربية السعودية الحفاظ على حقوق جميع أطراف سوق العمل ، من حيث العمال وأصحاب الأعمال ، وبناءً عليه سيتم طي الخطوط التالية هي الصحيحة خطوات الدخول إلى منصة مدد لحماية الأجور.
- الخطوة الأولى هي الوصول إلى الصفحة الرسمية لمنصة Mdad Business والتي يمكن الوصول إليها مباشرة من خلالها هذا الرابط.
- ثم بعد دخوله الصفحة الرسمية لمنصة مدد سيجد المستخدم خيارين أمامه ، وعليه التسجيل في أحدهما ، وهذان الخياران هما المذكوران.
- قم بتسجيل الدخول إلى نظام إدارة الرواتب.
- قم بتسجيل الدخول إلى نظام الالتزام.
- ثم يجب على المستخدم اختيار نوع الخدمة التي يحتاجها والتي سيتم تمثيلها في نظام الالتزام. ستأخذك الصفحة إلى صفحة تسجيل الدخول ، والتي ستتطلب رقم التعريف وكلمة المرور ، ولكن في حالة عدم وجود حساب للمستخدم بالفعل ، يجب عليه التسجيل في مربع تسجيل الحساب الجديد.
- بعد ذلك ستطلب المنصة من المستخدم تسجيل رقمه الوطني ، وبعد كتابته يجب عليه الضغط على مربع التحقيق.
- بعد ذلك ، بعد أن تتحقق المنصة من صحة رقم الهوية ، ستنتقل الصفحة إلكترونيًا لاستكمال باقي بيانات التسجيل ، وبعد ذلك سيُطلب من المستخدم كتابة اسمه ورقم هاتفه واسم المؤسسة التي يعمل بها لمؤسسته الخاصة ، ثم يكتب العميل كلمة المرور الخاصة به على الموقع.
- وتجدر الإشارة إلى أنه يجب على المستخدم كتابة كود الحماية على الشاشة ، فهذه إحدى الخطوات الضرورية لإنشاء الحساب.
- بعد أن يتأكد العميل من إدخال جميع المعلومات المطلوبة ، وأنه لا يوجد حقل فارغ بدون معلمات ، يمكنه النقر فوق مربع إنشاء الحساب بعد التحقق من صحة البيانات التي أدخلها.
- أخيرًا ، بعد إنشاء الحساب في خدمة الالتزام ، يجب على المستخدم إدخال اسم المستفيد والبريد الإلكتروني الخاص به ، حتى يتمكن من الاستفادة من خدمات منصة مدد.
تمديد الالتزام
خدمة فترة الالتزام هي إحدى خدمات منصة الأعمال الممتدة ، والهدف الواضح من هذه الخدمة متابعة ورعاية رواتب الموظفين ، وهذا ما أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ويرجع ذلك إلى حقيقة أن خدمات هذه المنصة تابعة للوزارة وتحت رعايتها ، وبناءً على ذلك فإن نظام الالتزام المنصة الممتدة تتكون من العديد من العناصر أهمها ما سيتم ذكره في الأسطر التالية.
- يقوم نظام الالتزام على إلزام جميع المؤسسات والمنظمات بتنظيم كل ما يتعلق برواتب الموظفين ، مع ضرورة أن يكون لدى المؤسسات دليل على دفع الرواتب بالكامل وفي الوقت المحدد ، بالإضافة إلى مبررات أي مخالفة تتعلق بعملية الدفع.
- جدير بالذكر أن هذه الخدمة قد تم إنشاؤها من قبل حكومة المملكة العربية السعودية ، لتتناسب مع رؤية المملكة لعام 2030.
- كما تضمن هذه الخدمة وجود العديد من المزايا لكلا الطرفين في نظام العمل ، بما في ذلك بيئة عمل مناسبة وآمنة لجميع الموظفين ، وضمان الشفافية والأمانة بين المؤسسة وموظفيها ، بما في ذلك علاقة سلسة بين المؤسسة و الحكومة السعودية ،
- بالإضافة إلى ذلك ، فإن الخدمة كخدمة التزام تضمن الحد من أي أخطاء تتعلق بحقوق العمال وأجورهم ، خاصة داخل مؤسسات القطاع الخاص.
- بالإضافة إلى إمكانية الاستفادة من جميع الخدمات التي تقدمها المنصة لأصحاب العمل والموظفين ، من خلال تسجيل الدخول عبر المنصة ، وتحميل كافة المستندات والبيانات المتعلقة بالموظفين والرواتب ، والتي يجب إرفاقها بالمنصة. لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر.
- كما هو الحال بعد التسجيل ، ستتم كتابة العقود بين المؤسسة والموظفين ومنصة مدد ، بينما يتم توثيق وتسليم هذه العقود من خلال المنصة ، في حال رأت أن العقد يتماشى مع الشروط والأحكام المعمول بها. .
- في حالة كتابة العقود والتصديق عليها من قبل المنصة ، تكون المنصة هي المشرف والمسؤول عن مدى التزام المؤسسة بالنظام القائم.
- كما أنه في حالة حدوث مخالفة لأي قانون من قواعد الدفع يجب أن يكون هناك مبرر وسبب واضح لهذه المخالفة ، ولكي تتم الموافقة على المخالفة يجب أن توافق المنصة عليها.
شروط التسجيل في المنصة الموسعة للأفراد
كما أشرنا سابقاً أن هناك بعض الشروط والضوابط لكي يتم قبول عقد الشركة من قبل المنصة ، وبناءً على ذلك ، كل مالك لمؤسسة أو إداري في هيئة داخل حدود المملكة العربية السعودية ، ومن يرغب في الاستمتاع بالخدمات التي تيسرها المنصة لمستخدميها ، يجب أن تتماشى مع جميع الشروط والأحكام التي سنتها المنصة ، لذلك ستحمل السطور التالية أهم شروط منصة مدد.
- يشترط للمؤسسة الراغبة في التسجيل في المنصة أن يكون لديها ملف لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، في حالة عدم وجود سجل تجاري لها تابع لأي جهة معنية في المملكة العربية السعودية.
- بالإضافة إلى أن أي مؤسسة ترغب في استخدام خدمة مدد للأجور يشترط أن يكون لها حساب مصرفي في أحد البنوك السعودية ، ونوع البنك لن يشكل أي عقبة أمام المنصة.
- بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لدى صاحب المؤسسة حساب صالح على منصة أبشر الحكومية ، وتجدر الإشارة إلى أنه من الممكن تمثيله في حسابه كممثل مالي للمؤسسة.
- أيضًا ، يجب أن يكون لجميع الموظفين الذين سيتم إدراجهم ضمن خدمة “الأجور المعدلة” حسابًا على منصة أبشر الحكومية.
- في حين أن الشرط الأخير هو أن يكون للمؤسسة تسجيل رسمي فيما يتعلق بالعنوان الرسمي الإلزامي المطبق على جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ، يجب أن يكون صالحًا وغير منتهي الصلاحية.
فترات توثيق العقد
أشرنا سابقاً إلى ضرورة توثيق العقود بين المؤسسة والموظفين والمؤسسة والمنصة ، وبناءً عليه ستتضمن ثنايا الأسطر التالية خطوات توثيق العقود للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. بحسب منصة مدد.
- في البداية يجب عليك الدخول إلى منصة مدد الرسمية من خلال هذا الرابط.
- بعد ذلك يقوم العميل باختيار مربع نظام الالتزام ، والضغط على مربع الإدخال لتسجيله ، وذلك عن طريق كتابة رقم الهوية وكلمة المرور ، وكلاهما في الحقل المخصص له ، ثم كتابة رمز التحقق الذي تم إرساله. إلى رقم الهاتف الذي تم التسجيل فيه.
- ثم ينقر المستخدم على مربع التزام توثيق العقد ، من الخدمات على الصفحة الرئيسية ، ثم ينقر على مربع التوثيق.
- ثم يقوم صاحب المؤسسة باختيار الموظف الذي يريد توثيق عقده ، ثم يقوم بالضغط على المربع الخاص بتوثيق العقد والذي يقع في الجانب المقابل للاسم.
- بعد ذلك يجب على العميل كتابة جميع البيانات المطلوبة المتعلقة بالموظف الموثق عقده ، وبعد النقر على المربع التالي ، سيتم كتابة بيانات العقد وتعبئتها.
- ثم يجب على المستخدم قراءة الشروط والأحكام جيدًا ، من أجل النقر فوق المربع للموافقة على الشروط والضوابط ، ثم النقر فوق مربع الإرسال.
الجدير بالذكر أنه بعد توثيق العقد من قبل صاحب المؤسسة ، يتم إرسال رسالة للموظف بالعقد ، ليقبل طلب توثيق عقده ، حيث أن الرسالة المرسلة إليه تحتوي على رابط. لتوثيق العقد ، بينما في حالة مرور سبعة أيام على مدة توثيق العقد وعدم قبول الموظف والمصادقة عليه ، فتقوم المنصة بإلغاء العقد إلكترونيًا.
مدد الموحدة لا
أعلنت منصة مدد لحماية الأجور ، أن هناك أكثر من طريقة للتواصل معها ، في حال وجود أي شكوى من المؤسسة التابعة لها ، أو وجود مشكلة بالمنصة نفسها ، وبناءً على ذلك ، في ما يلي ، سنتعرف معًا على رقم منصة مدد الموحدة ، وطرق أخرى للتواصل مع المنصة.
- يمكنك التواصل مع المنصة من خلال الرقم الموحد للمنصة الموسعة 920010104.
- بالإضافة إلى إمكانية التواصل مع المنصة إلكترونيًا من خلال صفحتها الرسمية ، من خلال هذا الرابطلكن في هذه الحالة ، سيُطلب من العميل ملء البيانات المطلوبة منه ، بما في ذلك إرفاق الأدلة وتوضيح المشكلة.
وفي ختام مقالنا الذي أجاب فيه على سؤال كيف تمديد حماية الأجور تسجيل الدخول أوضحنا الخطوات الواجب اتباعها حتى يتمكن أصحاب الأعمال من تسجيل الدخول من خلال المنصة والاستمتاع بكافة الخدمات المقدمة ، بالإضافة إلى توضيح الشروط التي يجب توافرها للتسجيل.
