تحميل نموذج عقد عمل عامل في السعودية جاهز للطباعة والتعديل

عقد عمل العمالة المنزلية المصرية

تم توقيع هذا العقد بين كل من

أولاً: السيد / …………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………… (الطرف الأول)

ثانيًا: السيد / …………………………………………………………. عامل: يحمل جواز سفر رقم ……………………. – تاريخ المسألة………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………. (الطرف الثاني)

اتفق الطرفان على ما يلي: –

البند الأول

• الطرف الثاني يعمل لحساب الطرف الأول في مهنة في مدينة وموقع العمل بعيد

البند الثاني

• مدة هذا العقد (… شهر) تبدأ من التاريخ الفعلي لاستلام الطرف الثاني لعمله على الموقع. يعتبر الشهر الأول فترة اختبار يكون خلالها للطرف الأول الحق في إنهاء العقد دون إبداء الأسباب ودون أن يكون للطرف الثاني الحق في المطالبة بأي مكافأة أو تعويض بسبب هذا الإنهاء وينتهي العقد تلقائيًا دون الحاجة إلى ذلك. تنبيه أو إخطار بانتهاء فترة عمل الفريق الأول في المكان الذي يتم فيه تفويض الطرف الثاني

البند الثالث

• يتحمل الطرف الأول مصاريف السفر إلى موقع العمل والعودة إلى القاهرة ، باستثناء الحالات المنصوص عليها في هذا العقد ، حيث يتحمل الطرف الثاني ويخصم من مستحقاته لدى الشركة.

البند الرابع

• يحدد الطرف الأول فقط أيام وتواريخ بدء العمل اليومي ونهايته دون اعتراض من الطرف الثاني

البند الخامس

• يتقاضى الطرف الثاني أجرًا شهريًا بناءً على علاوات الموقع ويلتزم بالعمل 48 ساعة (ثمان وأربعين) ساعة في الأسبوع كحد أدنى ، يتم تحديدها وتوزيعها في أيام الأسبوع بمعرفة الطرف الأول و وفقًا للوائح المحلية. يتم زيادة الأجر وأي زيادة في ساعات العمل في أيام الإجازات والعطلات بنسبة 50 بالمائة. أما العمل في الإجازات والعطلات فيضاعف الأجر بنسبة 100 بالمائة. بالإضافة إلى هذا الأجر ، يحصل الطرف الثاني على مبلغ
• كمصروف يومي يتم دفعه بشكل دوري بالعملة المحلية. لا يستحق الطرف الثاني هذا المبلغ باستثناء أيام العمل الفعلية فقط. يُدفع الأجر بشيك للبنك باسم العامل أو الوكيل المعتمد منه خلال شهر من تاريخ استحقاقه للأجر

البند السادس

• الإقامة في موقع العمل أثناء سريان العقد والوجبات على نفقة الطرف الأول طوال مدة سريان هذا العقد

المادة السابعة

يحق للطرف الأول إنهاء العقد قبل انتهاء مدته دون سابق إنذار في الحالات التالية:

• 1 – إذا انتهى العمل الموكل إليه والذي من أجله انضم إلى المصنف الطرف الثاني
• 2- إذا كان الطرف الثاني يعمل لصالح أي فرد أو جهة بأجر أو بدون أجر وسواء كان خلال ساعات أو فترات راحة أو إجازات.
• 3- إذا تبين أن البيانات التي قدمها العامل غير صالحة كمبررات للتعيين
• 4- إذا أفشى أسرار مهنته بسبب وظيفته
• 5- إذا خالف الطرف الثاني أياً من الشروط الواردة في هذا العقد أو تراخى في عمله أو أصبح غير مؤهل أو أساء التصرف أو رغب في إنهاء العقد قبل انتهاء مدته أو زور أو توقف عن العمل دون مسوغ قانوني.
• 6- إذا خالف العامل القواعد أو خالف التعليمات الصادرة أو لم يحترم ساعات العمل فلا يحق للعامل في هذه الحالات المطالبة بأي تعويض من الشركة عن الفصل حيث يتحمل مصاريف سفره وعودته. إلى القاهرة في الحالات من الثانية إلى الأخيرة ، ويتم خصم المصاريف تلقائيًا من مستحقاته أمام الشركة

المادة الثامنة

• يلتزم الطرف الثاني باحترام ساعات العمل التي يحددها الطرف الأول وتنفيذ جميع التعليمات الصادرة إليه طوال مدة سريان هذا العقد.

البند التاسع

• يؤمن الطرف الأول على الطرف الثاني ضد حوادث العمل ويتولى الطرف الثاني مطالبة المؤمن له مباشرة وهي إحدى شركات التأمين. في حال وجود مطالبات بهذا الخصوص ، يعود الطرف الثاني إلى شركة التأمين مباشرة دون إحالة أي مطالبات للطرف الأول

البند العاشر

• يقوم الطرف الثاني بالاستفتاء على إجراءات جواز سفره وكافة الأوراق اللازمة لمغادرة جمهورية مصر العربية ، وعليه أن يقدم للشركة شهادة جيدة بأنه سليم وبصر وخلو من الأمراض المعدية.

البند الحادي عشر

• يجوز للعامل ، لأسباب شخصية أو غير ذلك من الأسباب ، تقديم استقالته من العمل ، على أن يتم إخطار الطرف الأول مقدما بشهر. في هذه الحالة يتحمل العامل قيمة تذكرة العودة وأي مصاريف أخرى تنشأ عنها

الشرط الثاني عشر

• لا يجوز للعامل التغيب عن العمل بأي حال من الأحوال. في حال الغياب يتم خصم المصاريف اليومية بالإضافة إلى مصاريف السكن والمواصلات الفعلية عن فترة الغياب ويتم تحذيره لأول مرة.

المادة الثالثة عشرة

• لا يحق للطرف الثاني إنهاء هذا العقد أو مغادرة موقع العمل إلا بعد الحصول على إذن كتابي من الطرف الأول. وإلا يعتبر ذلك فسخًا للعقد من جانبه ، ويحق للطرف الأول المطالبة بالتعويض عن الأضرار التي لحقت به نتيجة لذلك ، بالإضافة إلى خصم مصاريف سفره إلى الموقع. العمل وعودته للقاهرة وكذلك مصاريف العامل الذي سيخلفه

المادة الرابعة عشرة

• يجب على العامل احترام القوانين المعمول بها في الدولة التي يعمل بها وعدم الإخلال بالأمن ، ويكون الطرف الثاني مسؤولاً شخصياً عن أفعاله. العنصر السابق

المادة الخامسة عشرة

• في حالة وفاة الطرف الثاني لا سمح الله إذا كانت الوفاة طبيعية أو بسبب العمل فإن نقل الجثة للقاهرة يكون على حساب الشركة الطرف الأول.

المادة السادسة عشرة

تم إصدار هذا العقد من ثلاث نسخ موقعة من الطرفين. حصل الطرف الثاني على نسخة ، واحتفظ الطرف الأول بنسختين

الطرف الأول الطرف الثاني

………………………. ………………….

نموذج عقد العمل pdf

• يمكنك الاطلاع على نموذج عقد عمل بالمملكة العربية السعودية بصيغة PDF بالضغط على الرابط. نموذج عقد العمل pdf

قالب عقد عمل كلمة

• نعرض لك أيضًا نموذج عقد عمل في المملكة العربية السعودية بتنسيق Word بالضغط على هذا الرابط

لذا ، أعزائي القراء ، عرضنا لكم نموذجًا عقد عمل في السعودية ولمزيد من المواضيع تابعونا في المتجر.